劳务合同到期不续签公司要不要支付给劳动者赔偿金
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劳务合同到期不续签,如果合同中有约定的,公司要支付给劳动者赔偿金;如果是劳动合同到期不续签,是公司主...
劳务合同到期不续签赔偿金是否要支付
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劳务合同到期不续签支付赔偿金: 一、劳动合同到期,公司没有与你续签同,但你仍在公司工作,公司应从第二...
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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公司不续签合同是否有赔偿
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合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
不和公司续签合同能得到赔偿金吗
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本人个人意愿不续签合同的,不能领取赔偿金。...
不明白,就问一问
民营企业合同到期公司不续签要付赔偿金吗,律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
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合同到期后公司不续签怎么办
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公司合同不续签怎么补偿
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公司不续签合同到期后业主有赔偿吗
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1.如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
企业辞退不续签劳动合同需要支付赔偿金吗?
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用人单位与劳动者签合同,但合同到期后,用人单位不继续签合同,而且单位提出终止劳动合同,那么按《劳动合同法》规定,必须支付劳动者经济补偿,不然,劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。...
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合同到期公司不再续签该如何赔付?
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需要赔偿经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律...
劳动合同到期国营企业有权不续签合同吗
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
公司合同到期不给续签的,能拿到补偿金和失业金吗
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不可以。 劳动者自己意愿辞职的,不符合《社会保险法》:“非因本人意愿中断就业的”规定,因此不能从失业...
3年合同到期后不续签赔几个月
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同到期没有续签要向企业支付什么样的赔偿金
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劳动合同到期未续签的,由公司提出的,公司必须支付赔偿金。用人单位提出不续签的,应当支付劳动者经济补偿金。劳动者不续签的,除非以用人单位提供的新劳动合同约定的条件降低为由,否则没有经济补偿。根据《劳动合...
员工合同到期,公司不续签,合同到期后,要赔偿吗?
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企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公...
劳动合同到期公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期公司不续签有赔偿吗
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劳动者可以要求经济补偿。劳动合同期满的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第五项规定,用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止...
企业不续签劳动合同要赔偿吗
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不续签劳动合同公司是否给补偿有如下情况: 1、用人单位若是以高于原合同的条件请求劳动者续订劳动合同或...
如果公司合同到期不续签,有赔偿吗
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劳动合同到期,公司不续签的,应当支付经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
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劳务合同到期后不续签有补偿么
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公司解散合同未到期如何赔偿
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合同到期后不续签公司不续签合同的赔偿金怎么算
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劳动合同到期,用人单位不与劳动者续签劳动合同,应该支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资;其中,如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定,可以要求续签无固定期限劳动合同,用人单位拒绝续签无固定期...
合同到期了,公司不续签,有失业金吗?
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劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导...
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合同到期不想继续续签,公司可以要求赔偿吗
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合同到期,自己不想续签,主动离职不能得到赔偿。 劳动者与用人单位解除或终止劳动关系,用人单位不需支付...
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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2022年公司合同到期不续签需要赔偿吗
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1.如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
合同到期不续签公司要赔偿吗,公司终止合同的赔偿标准
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...