工伤职工陪护人待遇如何算
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1、治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资；工资数额由企业同受伤职工或是家属协商；最...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
患病或非因工伤待遇工资会如何结算呢？
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劳动法对于病假工资的规定如下： 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发［19...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师|专职律师，7年经验在线咨询
伤残证有何待遇
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤员工有哪些待遇，工伤待遇如何计算？
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1、医疗费2、住院伙食补助费、交通费、食宿费3、康复治疗费4、辅助器具费5、停工留薪(六)护理费(七)伤残补助金。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算。本...
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工伤待遇单位不盖章如何理赔
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申请工伤保险待遇，单位不盖章的，理赔如下： 1、和单位进行协商，在协商一致后单位支付工伤赔偿金额即可...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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快递工伤工资要如何算工资待遇
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快递工伤工资待遇按照过去一年平均工资照发。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
工伤待遇结算单如何打印，律师怎么看
工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工伤五级待遇是什么
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刘星律师|
专职律师，4年经验
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如何打印个人社保缴费清单
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验
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工伤三级工资待遇如何一次性结算
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首先，如果您的经济比较困难的话，本律师能够尽量帮助您申请法律援助； 第二，用人单位应当为员工买下社保，若用人单位无为员工买下社保或者无足量为员工买下社保，导致员工发生工伤的话，则相应的赔偿由用人单位承...
浙江在线咨询顾问团
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工伤保险待遇结算单怎么结算？怎么做账？
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用人单位于每月10日前到社保分中心办理申报结算手续。分中心为用人单位打印相关待遇核定表，用人单位核对无误后加盖单位经办人章确认。伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、伤残补助金、医疗补助金可通过代发机...
山西在线咨询顾问团
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工伤如何确定待遇
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经工伤认定为工伤的，享受以下工伤保险待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录...
章法律师|
律所主任，8年经验
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如何索赔工伤待遇
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1、员工因工受伤，如果员工受伤程度达到残疾，赔偿费用中应含有康复治疗费，器具费等，还有护工费和伤残补...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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如果是工伤待遇如何
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构成工伤，根据伤残等级确定工伤待遇！...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验在线咨询
临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
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工伤保险待遇结算单补办的方式是如何样的啊？
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以下就是工伤保险待遇结算单补办的方式：待遇享受人有效身份证复印件（第二代身份证须正、反面复印，下同），及其在本市开立的本人实名制银行结算账户卡（折）复印件[可选择工商银行、上海银行、浦发银行、农业银行...
辽宁在线咨询顾问团
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厦门市工伤待遇如何算
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生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 厦门市实施《工伤保险条例》规定 第十七条工伤职工住院伙食补助费及转外就医所需的交通、食宿费由工伤保险基金支出。 工伤职工在停工留薪期需要...
湖北在线咨询顾问团
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患病或非因工伤待遇工资会如何结算呢？
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劳动法对于病假工资的规定如下： 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号） 59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资...
河北在线咨询顾问团
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单位拖欠工伤待遇,算违法吗?
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单位拖欠工伤待遇算违法。 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济...
王焕坤律师|
专职律师，4年经验
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退休前工伤待遇如何结算的呢？办法是什么？
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下面为大家解答退休前工伤待遇怎么结算：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从...
章法律师|
律所主任，8年经验
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十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|
专职律师，3年经验在线咨询
当兵30年退伍后的待遇
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何帆律师|
，4年经验在线咨询
福建省工伤保险待遇结算申报单怎么结算的
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用人单位于每月10日前到社保分中心办理申报结算手续。分中心为用人单位打印相关待遇核定表，用人单位核对无误后加盖单位经办人章确认。伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金、伤残补助金、医疗补助金可通过代发机...
香港在线咨询顾问团
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工伤单位应该如何赔偿待遇
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医疗费 1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
青海在线咨询顾问团
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职业病工伤医疗待遇如何计算？
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职业病和工伤的医疗待遇是可以从工伤保险中支付治疗的医疗费，用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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父母打骂儿童的算虐待儿童罪吗
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周智律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工伤待遇何时结束呢？
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停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算，停工留薪期一般不超过12个月。理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。...
四川在线咨询顾问团
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分立合并后原单位的工伤待遇如何计算?
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《工伤保险条例》 第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人单位实行承包经营的...
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