辞职后,劳动法有规定工资要压一个月吗
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位...
公司压了一个月的工资,我想辞职能获得多少赔偿?
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按照正常程序离职了,可以在离职当日或者离职三天内要求公司一次性结清工资。如和用人单位有约定也可按照约...
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被公司辞退补偿几个月的工资
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集资诈骗罪有哪些法律规定
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想辞职是公司压了工资这个月还是两个月这样
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联系单位索要工资,可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队反映...
公司压了一个月工资没发放我要辞职公司不批
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因公司拖欠公司的辞职不需要等批准也不需要等31天但是建议收集好证据做好工作交接再走...
工资一个月压一个月的辞职要怎么写
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可以辞职的,辞职是劳动法赋予劳动者的一种权利,劳动者可以随时不做了,随时都可以辞职; 一、如果你是在...
不明白,就问一问
公司压了一个月工资想辞职怎样处理,法律有哪些规定,律师怎么看
侵犯公民个人信息罪法律规定有哪些
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扣分罚款一个月不处理会怎样?
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辞职了怎么礼貌的要工资
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公司压了一个月工资到底能不能辞职
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公司压了一个月工资想辞职处理: 1、协商解除劳动合同; 2、提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同; 3、也可以直接解除劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。...
辞职了辞了公司给压了,工资如何处理
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辞职压制公司工资是违反相应法律法规的;劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同时,用人单位应当在解除或者终...
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辞职一个月了不交接工作,公司该怎样处理
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等。如果单位到期不给你...
来公司一个星期了,想辞职有工资吗
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正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的...
第一个月压的工资辞职了会发吗
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单位应该按月支付工资,离职时一次付清劳动者工资,不得拖欠劳动者工资。拖欠工作的,劳动者可以向当地劳动...
公司债务纠纷处理办法有哪些
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劳动法规定哪些员工不能辞退
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怀孕了,辞职了,压了一个月工资不给怎样办
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怀孕期间不可以单位主动辞退员工,但是员工是可以提出辞职的,公司没有资格扣押一分钱的工资。...
法律规定公司压半个月工资吗
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1、公司压半个月工资是为了限制劳动者的离职转投其他公司或作为押金的不合法。 2、公司虽然压半个月工资,但支付工资的周期没有超过一个月的合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
工资被压一个月是否合法,法律有哪些规定
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1、如果单位压你的工资是为了限制离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的,可以通过劳动监察部本解决这件事情。 2、如果公司有这项规定,不是为了限制、扣押金,那法律就没有那么多的规定了,公司就可以这样...
公司辞退员工需提前一个月吗,有哪些法律规定
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公司辞退员工是需要提前一个月的,同时还需要以书面的方式通知劳动者,如果未提前通知辞退那是需要支付一笔...
我要辞职,公司压一个月工资合法吗我该怎么办
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辞工到期压一个月工资是不合法的。可依法向当地劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权。在双方依法解除或...
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拘留一个月的罪有哪些
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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未干满一个月辞职工资怎么结,法律有哪些规定
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未做满一个月辞职需要支付劳动者工资,用人单位根据日薪以及工作时间进行计算相应工资。用人单位应当在解除劳动合同时,一次性支付相应工资。 劳动者有辞职的权利,虽然工作期限与劳动合同的期限不符,但用人单位不...
来公司一个星期了,想辞职有工资吗
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正常上班一周离职也是有工资的。劳动者离职时,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支...
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月初辞职工资怎么处理,有哪些相关规定
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月初辞职的话,公司还是必须要按照劳动合同中约定的工资发放时间来发放劳动者的工资,包括基本工资、奖金和...
怎样注册一个公司
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辞职一个月了不交接工作,公司该怎样处理
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单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等。如果单位到期不给你办理,你立即打电话到当地劳动部门说明你的情况,一般来说当地劳动部门会即时打电话到你公司了解情况,如果...
法律对辞职工资一个月有何规定
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辞职工资要一个月后发不合法。根据法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...