工资克扣的法律后果有哪些
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单位克扣工资有下列法律后果:如果劳动者向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令改正;单位逾期仍不付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对克扣劳动者工资应承担的法律后果是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法扣工资规定
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询克扣劳动者的工资,应承担什么法律后果
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用人单位扣除劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。工资应以货币形式每月支付给劳动者本人。不得无故扣除或拖欠工...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者克扣工资单要向谁投诉
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克扣或者拖欠员工工资,可以向劳动监察部门投诉,或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣劳动者工资应承担的法律后果是什么?,律师怎么看
工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师| 专职律师,5年经验 在线咨询抽逃出资的法律后果
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询克扣劳动者的工资应承担什么法律后果
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克扣劳动者的工资应当承担下列法律后果:由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当由用人单位以货币形式按月支付给劳动者本人。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>克扣劳动者的工资应承担的法律后果是什么
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克扣劳动者的工资应当承担下列法律后果:由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当由用人单位以货币形式按月支付给劳动者本人。...
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工资被克扣是否符合劳动法
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工资被克扣是否符合中华人民共和国劳动法,具体如下: 1、如果是克扣或者无故拖欠劳动者工资的;由劳动行...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>对于克扣工资劳动法是怎么处罚的
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对于克扣工资的处罚如下:支付劳动者应得的工资,经济补偿金;支付上述项总和的1至5倍的赔偿金;支付应得...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不与劳动者签订劳动合同应承担什么后果
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单位不与职工签订合同要承担极大风险,后果是比较严重的。用人单位招用劳动者后,应当订立书面劳动合同,如...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询协议解除合同的法律后果是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到克扣劳动者工资应承担的法律后果是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位克扣劳动者工资应承担什么样的法律后果
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;…...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,应承担什么样的法律后果?
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;…...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,应承担什么样的法律后果?
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;…...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>申请仲裁后劳动者需要承担什么后果
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申请仲裁后会通过仲裁的方式来解决劳动争议,如果仲裁赢了则劳动者的要求会得到满足,劳动仲裁败诉之后的后...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>克扣工人工资的后果有哪些
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克扣工人工资的后果: 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开具空头支票的法律后果是什么
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牛锦江律师| 专职律师,4年经验在线咨询16岁承担什么法律责任
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何帆律师| ,4年经验在线咨询用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,应承担什么样的法律后果
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;…...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的, 应承担什么样的法律后果
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;…...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣劳动者工资应承担的法律后果是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一般克扣劳动者工资会受到什么处罚?
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用人单位是不能无故克扣员工工资、奖金的,如果用人单位无故克扣其工资、奖金,则违反了劳动法第五十条的规...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,应承担什么样的法律后果?
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;…...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工资被用人单位克扣或者无故拖欠的,应承担什么样的法律后果?
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《中华人民共和国劳动法》第九十一条明确规定:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;…...
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