用人单位克扣工资怎么办克扣工资有什么后果
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根据法律规定,用人单位无故扣发劳动者工资属于违法行为,劳动者可持相关证据材料到劳动监察部门投诉举报或...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>克扣工资由谁负责克扣工资的相关法律规定
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克扣工资: 1、找用人单位; 2、找工会; 3、找劳动争议仲裁委员会。 《劳动法》第五十条规定,工资...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对克扣工资有哪些法律后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
专利无效的法律后果有哪些
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询合同终止的法律后果有哪些
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李先映律师|联合创始人,10年经验在线咨询克扣工资有哪些法律后果
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(一)责令改正+赔偿根据《》第八十五条之规定,用人单位未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>企业故意克扣工资会有什么后果
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企业故意克扣工资会的后果包括:用人单位依法要承担民事责任,劳动者可以随时解除劳动合同,用人单位还需支...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>扣工资法律有哪些规定
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扣工资的法律的规定: 1、人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,人单位可以代扣劳动者工资: (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
克扣工资有哪些法律后果,律师怎么看
合同确定无效的法律后果有哪些
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李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询公司宣告破产的法律后果有哪些
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询抽逃出资的法律后果
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询规定工资克扣的法律后果有哪些
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1、劳动者可以解除合约根据《》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除。2、支付《》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资的后果有哪些?
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用人单位克扣工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对克扣工资有哪些法律后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
克扣劳动者工资应承担的法律后果是什么呢
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用人单位克扣劳动者工资的,由劳动行政部门责令改正;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>克扣多少算克扣工资
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克扣工资指企业无正当理由扣减员工应得工资,只要企业扣减员工工资没有正当理由的,都属于克扣工资。当事人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资克扣应提供哪些证据
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对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有: 1、能证明存在劳动关系的证据。 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板辞退员工克扣工资怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询企业宣告破产的法律后果会有哪些
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到克扣工资有哪些法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
克扣工资的后果有哪些
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用人单位克扣工资,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。 劳动合同法 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未及时足额支付劳动报酬的; 第四十六条有下列情...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资有什么法律后果
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(一)责令改正+赔偿根据《》第八十五条之规定,用人单位未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>克扣员工工资涉及到的法律后果有哪些
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用人单位随意克扣劳动者的工资会有下列法律后果:由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的,承担刑事责任;劳动者可单...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资法律是如何规定的
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位克扣工资的责任范围有哪些
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单位克扣工资的,应当在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬,逾期不支付的还应当支付赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师| 专职律师,5年经验在线咨询集资诈骗罪有哪些法律规定
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询随意克扣劳动者工资的法律后果有哪些
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用人单位随意克扣劳动者的工资会有下列法律后果:由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金;构成犯罪的,承担刑事责任;劳动者可单...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位克扣工资的法律后果
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工资是劳动者劳动后应享有的劳动成果,公司克扣员工的工资除了特殊因素外是要承担一定的法律责任的,那克扣工资法律责任有哪些呢? 1、劳动者可以解除合约 根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到克扣工资有哪些法律后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
投诉恶意克扣工资的方式有哪些
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恶意克扣工资投诉方式如下: 1、到劳动行政部门举报反映; 2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>克扣工资的法律后果是什么?
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(一)法律后果一:责令改正+赔偿 根据《劳动合同法》第八十五条之规定,用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>克扣工资的法律责任有哪些
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克扣工资的法律责任:《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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