就业补助金标准一次性补偿标准
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根据我国法律规定,一次性就业补助金赔偿标准需要具体情况具体分析,伤残等级、各地赔偿标准均不一,建议咨...
伤残补助金和一次性伤残就业补助金是一回事吗?
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要看你是怎么治疗的。 如果是骨折内固定术就是9级,如果不是就是10级。 9级大约7到10万,10级5...
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伤残就业补助金如何计算
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九级伤残军人一次性赔偿金
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2O17年江苏省伤残一次性医疗和劳动就业补助金是多少
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江苏省工伤保险条例第二十四条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时,用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为:(一)t一次性工伤医疗补助...
一次性伤残补助金与一次性就业补助金可以同时适用吗
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职工因工7-10级伤残的,可以选择是否解除劳动合同而由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单...
老工伤一次性医疗补助金,就业补助金待遇标准
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员工没有和单位解除劳动关系之前,是暂时无法领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的。工伤八级...
不明白,就问一问
江苏省一次性伤残就业补助金标准,律师怎么看
江苏省医保卡异地就医
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怎样领取二次失业补助金
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农村三级残疾补助标准
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十级伤残一次性就业补助金和一次性就业补助金是按什么标准给予的?
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十级伤残一次性伤残补助金和一次性就业补助金由各省制定的,计算方法不同。建议参照各地工伤保险实施办法来确定。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金...
工伤赔偿是一次性就业补助金,n一次性就业补助金和一次性就业补助
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先申明,工伤赔偿的项目中,一次性就业补助金和一次性医疗补助金的标准是可以由各省、直辖市、自治区自行决定的,所以这里只能给伤者一个参考,具体的赔偿标准打12333查询。以四川省为例,工伤赔偿的主要项目如...
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2023伤残一次性补助标准
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公式 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿基数×月数 赔偿基数为:本市上一年度职工月平均工资。 ...
七级伤残一次性补助金的标准
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本人13个月的工资可以办理,协商不成,可将事实经过及详细法律规定以书面诉状的形式确立下来,依照责任的...
贵州省伤残九级一次性伤残补助金
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职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。 《工伤保险条例》 第三十...
失业金一次性拿还是按月
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工伤补助标准是什么
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就业费用一次性伤残补助金
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职工因工致残评定伤残等级后,享受一次性伤残补助金待遇,各个等级的标准不同。 一、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受一次性伤残补助金待遇,标准为: 1、一级伤残为27...
江苏省工伤赔偿标准2017十级伤残一次性伤残补助金是多少
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工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资2728元每月为基数...
就业补助金一次性就业补助金
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一次性就业补助金出在工伤里面,只有5-10级伤残的职工可以主张一次性就业补助金; 第一、对于5-6级伤残的工伤职工来说,他可以选择保留原劳动关系,享受原单位的工作津贴,或者选择与原单位解除或者终止劳动...
九级工伤一次性医疗补助金和一次性就业补助
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工伤赔偿中的本人工资标准及赔款额的计算,在《工伤保险条例》中有明确规定。 《工伤保险条例》 第六十四...
上海市一次性工伤补助金就业补助金
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员工没有和单位解除劳动关系之前,是暂时无法领取一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金的。工伤八级...
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根据营业执照一次性补缴社保
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丧葬补助金和抚恤金标准是多少?
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伤残就业补助金一次性怎么算
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一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工受伤前12全月的月平均工资与解除或者终止劳动关系前12个月的月平均工资相比较,采取就高不就低的愿则计算工伤职工月平均工资,按照相应级别由用人单位支付一次性伤残...
工伤一次性就业补助金和一次性就业就业补助金的赔偿标准分别是多少
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一般5、6万,赔的好能拿7万多!工伤赔偿主要有以下几项:1一次性伤残补助金,七个月能证明受伤前12个月实际工资收入的,按照受伤前12个月的月平均工资计算,不能证明就按照受伤前12个月缴纳的工伤保险缴费...
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苏州十级工伤一次性就业补助金是多少
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苏州十级工伤一次性伤残就业补助金标准为1.5万元,患职业病的工伤职工一次性工伤医疗补助金在此标准的基...
企业经济性裁员的补偿标准
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浙江工伤伤残就业补助金一次性领取多少
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伤残补助金一次性工伤医疗补助金伤残就业补助福建 五级 16+2个月 40个月 12个月 1.4 14+2个月 34个月 11个月 1.2 七级 12+1个月 28个月 10个月0.8 八级 10+1个...
一次性医疗补助,伤残补助,就业补助,
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工伤赔偿依据:劳动者工资水平、年龄、伤残等级等,可电话咨询。...