西安市工资最低标准是多,2023最新规定是什么
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最低工资标准是我国劳动法规体系中对劳动者正常工作情况下以及被派遣劳动者无工作期间的劳动报酬的保障性规...
最低工资标准最低工资标准
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1、最低工资标准由每小时不低于12。18元、每月不低于2120元,调整到每小时不低于12。64元、每...
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佛山工资最低标准2021
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国家最新轻伤鉴定标准是什么
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职工的病假工资固规定最低标准是什么
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职工的病假工资固规定最低标准: 根据《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费...
最低工资规定是怎样的
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国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位...
职工工资低于最低标准
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单位与劳动者之间约定的工资报酬不能低于当地本年最低工资标准,否则单位行为就是违法,需要承担、法律责任...
不明白,就问一问
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2021年醉驾量刑最新标准是怎样的
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抚养费最低标准是多少
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酒驾标准处罚规定最新
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最低工资标准最新最低工资标准是交完五险吗
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最低工资标准是交完五险以后的。 根据《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准时,要考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素,扣除社保后的用人单位应发的工资不得低于当地最低工资标准。...
最低工资标准是否是强制性的标准,国家对最低工资标准是怎么规定的
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内,提供了正常劳动的前提下,用人单位依法必须支付劳动者的最低劳动报酬,是强制执行的标准。 国家关于最低工资规定如下: 最低工资标...
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职工补偿金是最低工资标准
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经济补偿金的赔偿标准是在本单位的工作年限×月工资。用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支...
最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
劳动法是怎么规定最低工资标准的
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最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用...
监狱减刑最新规定是什么
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2020最新挪用资金罪的认定标准
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最低工资标准计算的确定计算的最低工资标准最低工资标准的确定什么
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确定最低工资标准一般要考虑的因素有:当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等。确定的方法通常有比重法和恩格尔系数法。比重法是确定一定比例的最低...
加班工资不低于最低最新的规定是什么
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加班工资不低于最低标准的150%;休息日安排劳动者加班又不能安排补休的应支付不低于工资200%的报酬;法定休假日安排劳动者加班的应支付不低于工资300%的报酬。关于加班工资不低于最低多少的问题,还可以...
山西最新最低工资标准最新工资什么时候
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1、提高最低工资标准。现行月最低工资标准为980元、900元、820元、740元,依次调整为1125元、1035元、945元、855元,相应提高小时最低工资标准。调整后,全日制小时最低工资标准为一类6...
最低工资标准是实发还是规定
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是应发工资而不是实发工资。应发工资是劳动者提供了正常劳动之后,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬,应...
新劳动法最低工资规定是什么
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。最低工资标准每年会随着生活费用水平、职工平均工资水...
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工伤死亡2020最新赔偿标准
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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
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苏州省最低工资标准最新规定是多少?
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苏州市的最低工资标准:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区均执行省一类地区月最低工资标准,由原1940元/月调整为2020元/月;非全日制用工小时最低工资标准,由原17元/小时调整为18...
广东省最低工资标准(开始执行时间) , 最低工资标准是怎么样规定的
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广东省最低工资标准(开始执行时间:2011年3月1日) 关于调整我省企业职工最低工资标准的通知 各地级以上市人民政府,省政府各部门、各直属机构: 根据《中华人民共和国劳动法》、《最低工资规定》(原劳动...
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最低工资是有标准的么?
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劳动者的最低工资是有标准的,但是每个地区的最低工资标准都是不一样的,最低工资标准是在综合考虑各地居民...
公司辞退员工最新补偿标准
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什么是 最低工资标准 ?
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根据《最低工资规定》第三条规定,最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。 本规定所称正常劳动,是指劳动者按依...
什么是最低工资标准,哪些人适用最低工资标准
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最低工资标准,指的是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。凡是以工资为生活来源的都适用这一制度。...