节日加班工资三倍是什么意思
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节日加班工资三倍,根据每日平均工资计算。法律规定如果是法定节假日加班的,需要支付三倍工资,这里的工资...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2021年法定假日三倍工资具体是哪些节假日呢?
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您好,很高兴能为您解疑释难。2017年法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对三者法定节假日翻倍是什么意思,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>节假日只发工资不翻倍是怎么回事?
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1、先和领导沟通(提前录音做证据),尽量私下解决; 2、可以去当地的劳动监察部门去投诉的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>服务行业法定节假日工资是三倍吗
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一、服务行业法定节假日工资是三倍吗 1、服务行业法定节假日工资是三倍。具体如下: (1)工资按日常工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
三者法定节假日翻倍是什么意思,律师怎么看
第三者责任险是什么意思
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请问国家规定节假日三薪是什么意思?
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节假日不给三薪说调休的,是不合法的。劳动者在国家的法定节假日工作的,用人单位应当向劳动者支付不低于劳动者平时3倍的工资,不能以调休来抵加班工资。我国劳动法规定,法定节假日用人单位安排上班的,应当按照劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>节日费的二倍赔偿是什么意思?
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不包含。 经济补偿涵盖的范围很多,包括加班、出差费等,但不包括节日费。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。建议先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对三者法定节假日翻倍是什么意思,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
节假日兼职工资可以翻倍吗?
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依据我国相关法律的规定,节假日做兼职的,由于双方建立的不是劳动关系,所以一般是没有双倍工资的,兼职报...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>婚假包括节假日和双休日是什么意思
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婚假包括节假日和双休日是指婚假期间碰到法定节假日或者双休日的,不用额外补假。职工本人结婚,用人单位酌...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>3倍工资法定节假日
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根据我国劳动法以及国务院颁布的文件等相关规定,三倍工资的法定节假日包括了七个传统节日,分别是新年亦即...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到三者法定节假日翻倍是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三倍工资是节假日吗
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临时工法定节假日是有三倍工资的。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日三倍工资的情形分别是什么?
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法定节假日加班的三倍工资计算方式:基本工资2 1.75天8小时*300%。依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>2021年法定假日三倍工资具体是哪些节假日呢?
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很高兴能为您解疑释难。2017年法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日试用期工资有三倍吗
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试用期法定节假日有三倍工资。试用期员工也是属于劳动者的。劳动者就享有加班获得加班报酬的权利。加班工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2022法定节假日三倍工资领取条件
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法定节假日休息,用人单位应支付劳动者工资。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节 如果用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下没有法定节假日三倍工资
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1、劳动者在法定节假日加班,没有三倍工资是违法的。用人单位需至少支付三倍工资,如果单位拒绝支付的,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、起诉等办法来解决。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十四条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>《消法》规定,消费者三倍赔偿是什么意思
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根据《消费者权益保护法》的规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到三者法定节假日翻倍是什么意思,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给三倍工资的法定节假日违法吗
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法定节假日不给三倍工资违法。具体如下: 1、用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬; ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询法定节假日怎么扣工资还是国家法定节假日实行三倍工资制度?
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国家法定节假日实行三倍工资制度。根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》,用人单位安排职工在法定休假节日工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>三倍工资的法定节假日有哪些
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根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定,全体公民放假的节日: (一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初 一、初 二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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