员工离职起诉单位缴纳社保
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可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、...
单位缴纳的社保属于职工薪酬吗
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社保费用属于应付职工薪酬,但根据法律的相关规定,用人单位是可以直接代扣由劳动者负担的各项社保费的,所...
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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社保单位缴纳部分属于谁
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用人单位不为职工缴纳社保,该不该辞退
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
社保单位缴纳为0有影响吗
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如果这种情况是2020年二月份开始的话,是正常的,对于社会保险费有减免政策,单位是可以减免缴费的,个...
单位为职工缴纳的商业保险需要缴纳个税吗
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单位为职工缴纳的商业保险需要缴纳个税。 企业为员工支付的商业保险,其个人所得税,企业只是代缴,税款还...
不明白,就问一问
单位应该为职工缴纳社保吗?,律师怎么看
没有单位的人如何缴纳社保
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武汉单位社保一般几号缴纳
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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缴纳社保应该是单位缴纳还是个人缴纳
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单位为员工缴纳社保,员工入职之后就需要为员工缴纳,所以是先由单位支付,之后在工资中扣除个人缴纳部分。 《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者...
单位缴纳社保应该怎样缴纳才合理?
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很多市民对住房公积金的缴存比较模糊,征管科答复说,有条件的单位可相应提高到8%,外商投资企业中方职工公积金的缴交率为10%,最低不得低于8%,最高不能高于烟台市统计局公布的上一年度职工月平均工资的3倍...
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不交职工社会保险单位应该补缴吗?
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单位必须缴纳员工社保,你可以要求单位补缴,协商不成,你可以申请劳动仲裁。如有其他疑问或需要帮助,欢迎...
职工产假期间社保单位继续缴纳吗
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职工产假期间劳动关系仍然存在,用人单位继续缴纳社保,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未...
自由职业者缴纳社保转靠单位缴纳
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自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险:带上本人的身...
单位漏缴社保怎样补缴
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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员工未为该单位缴纳社保应承担什么责任
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企业未给员工足额缴纳社保会承担以下责任: 1、造成劳动者损失的,承担赔偿责任; 2、由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起加收滞纳金; 3、承担基本养老保险有关的罚款等费用; 4、构...
离职后发现单位未缴纳社保,单位不为劳动者补缴社保
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用人单位的行为是违反劳动法的,劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额以及要求公司为其补缴从入职到离职期间的社保。 一、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局...
职工用人单位应为职工缴纳五险一金吗
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用人单位必须为工人缴纳社保五险,否则违反《社保法》将受到处罚。对于公积金,使用者可以选择购买,但必须为劳动者提供社会保险。《社保法》第四条中华人民共和国境内用人单位和个人依法缴纳社保费,有权查询缴费记...
月中旬离职,单位应该给缴纳当月的社保吗
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
职工自愿放弃社保单位还需缴纳吗
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社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社...
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单位缴纳的医保如何使用
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社保个人缴费和单位缴费的区别
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单位为职工缴纳社保的主要依据有哪些?
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单位为员工缴纳社保的依据是可以作为劳动关系存在的证据,但是不能证明员工在受伤时和单位存在劳动关系,那么员工需要申请劳动仲裁进行判定,保单可以作为证据之一。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国...
关于用人单位不为职工缴纳社保的问题
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1.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务,是由单位和个人按比例共同承担...
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社保单位必须缴纳吗?
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我们劳动者参与工作时国家有明确表示公司单位必须要替我们购买社会保险。社会保险属于国家强制性保险险种,...
职工缴纳养老保险比例
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单位缴纳社保工伤保险怎么缴纳
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法律分析 单位应当按照本单位职工工资总额与单位缴费费率之积来缴纳工伤保险。职工应当参加工伤保险,但是单位应当按时为职工缴纳工伤保险费。职工个人无需缴纳。...
单位缴纳社会保险应该告知本人吗
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职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。...