爷爷奶奶去世有丧假吗

2023-01-16 9,137人已浏览

吴敏仪律师专职律师

广东中亿律师事务所

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专业分析

爷爷奶奶去世没有丧假，职工的直系亲属，父母、配偶和子女，以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。员工丧假规定包括： 1、适用范围。国有企业职工的直系亲属，父母、配偶、子女、岳父母或公婆死亡时可享受丧假； 2、丧假天数。根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外地料理的，可根据路程远近给予路程假。丧假工资发放包括： 1、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理； 2、用人单位与劳动者有约定的按约定，但该约定的计算基数不低于正常出勤月工资的70%，用人单位与劳动者无任何约定的，计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。直系亲属去世的可以请丧假，丧假直系亲属包括： 1、直系亲属包括父母、子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。同时，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。丧假扣工资是否违法需要分情况进行讨论： 1、如果扣除了基本工资则违法； 2、如果扣除的是岗位工资、加班工资，则不一定违法。根据法律的相关规定，员工在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第五十一条　劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

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