可以与员工签订临时用工协议吗
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可以的。 临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂...
签订劳动合同后可以放弃社保权利吗
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订劳动合同后不可以放弃社保权利。根据有关规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机...
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可以放弃继承权吗
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抚养义务可以放弃吗
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如何签订员工放弃参保协议
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1、员工可以主动签订放弃参保协议。如果自己强烈要求不缴纳社保,根据劳动法不违背劳动者意愿的原则,这是有效的;但是如果员工时被迫写自愿不缴纳社保的保证书,则无效。 2、中华人民共和国境内的用人单位和个人...
员工不想上社保怎么办签到放弃协议有效吗
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员工签署自愿放弃社保协议是无效的,社保有强制性,单位不可以不交。...
公司解除劳动合同仅签订员工协议可以吗?
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和公司签协议的劳动者,不可以随时解除劳动合同。劳动者要想解除劳动合同的,需要与用人单位协商一致;或者...
不明白,就问一问
员工可以主动签订放弃参保协议吗,律师怎么看
被迫签订的协议有效吗
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小孩探视权可以放弃吗
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著作人身权可以放弃吗
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企业是否可以签订放弃员工员工保养协议
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1、员工可以主动签订放弃参保协议。如果自己强烈要求不缴纳社保,根据劳动法不违背劳动者意愿的原则,这是有效的;但是如果员工时被迫写自愿不缴纳社保的保证书,则无效。 2、中华人民共和国境内的用人单位和个人...
签订自愿放弃社保协议的员工,单位可否免除责任
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员工参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,有关义务不能由用人单位或劳动者通过约定变更或者放弃。 即便签署了协议,员工仍然可以要求补缴社保,由于单位未缴社保导致员工医保无法报销,无法享受...
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员工签订自愿放弃合同有效吗
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无效。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。...
签订劳动合同时员工需要写保密协议吗
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与员工签订劳动合时并不是必须要签保密协议。是否签订保密协议由劳动者和单位自由协商决定,不签订保密协议...
员工缴纳社保可以放弃缴纳吗
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员工不可以自愿放弃缴纳社保。因为即使劳动者向用人单位出具《放弃购买社保承诺书》或者出具其他相关意思表...
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗
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两个孩子抚养权可以放弃吗
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劳动合同签订,员工不签订协议可以拒绝吗?
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
放弃协议书可以代替放弃协议书吗
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放弃监护权协议书不能代替放弃抚养权协议书。如果想变更,协商不成可以起诉解决。《中华人民共和国民法通则》第十七条无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人,由下列人员担任监护人:(一)配偶;(二)父母...
女职工本人签订的社保放弃协议要紧吗
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员工自愿放弃社保协议无效。依据相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。不管是劳动者...
员工离职后还要签订保密协议吗?
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要。签订竞业限制协议后,劳动者遵守竞业限制约定的,有约定按约定支付。没有约定的,用人单位要按劳动者解...
签订遗产放弃协议书的法律后果
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放弃继承遗产后一般无法获得遗产,同时对被继承人依法应当缴纳的税款和债务可以不负清偿责任。...
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夫妻私下签订的财产协议有效吗
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参保登记网上可以弄吗
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员工签订保密协议可以约定管辖吗
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员工保密协议不可约定管辖。 1、保密协议产生的纠纷是劳动争议,所以不能约定管辖,出现保密协议纠纷的,可以申请劳动仲裁解决纠纷。 2、根据法律规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动...
签订自愿放弃社保协议的员工有没有义务维权
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员工参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,有关义务不能由用人单位或劳动者通过约定变更或者放弃。 即便签署了协议,员工仍然可以要求补缴社保,由于单位未缴社保导致员工医保无法报销,无法享受...
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员工放弃缴纳社会保险协议怎么写
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看实际情况,确认此类协议的效力,分歧很大。一方面,它往往是双方真实的意思表示,会有条件的认可此类协议...
养不起孩子可以放弃抚养权吗
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签订一份放弃遗产继承协议书,继承人签订放弃继承协议有效吗
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有效。该“放弃继承协议”是具有法律效力的。因为,根据《继承法》第二十五条规定,继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,作出放弃继承的表示。没有表示的,视为接受继承。受遗赠人应当在知道受遗赠后两...
保证人可否与签订放弃追偿权的协议
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没有必要,保证人可以自主决定是否放弃。...