如何签订员工放弃参保协议

大家都在问查看更多

• 问公司让员工签自愿放弃社保协议
  

  单位有义务给员工交纳社保等保险。公司擅自要求员工签订自愿放弃社保的协议是违反国家强制性规定，因此是无效的。现在，建议您和公司协商解决，要求公司依法缴纳社保，并且不损害您的工资利益。此外，如果公司拒绝，建议您立即去劳动保障局是申请仲裁，依法维权。 如果帮助到您，请采纳。

• 问员工自动放弃代偿协议如何写
  

  甲方：,身份证号：乙方：，身份证号：本着公平合理、协商一致的原则，就乙方同甲方因工伤支付一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金一事，经双方协商，达成以下协议内容：一、甲方于年月日与乙方协议约定,针对乙方在甲方因工所受的五级伤残的赔偿事宜达成协议,总计赔偿金额包括一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、经济补偿等各项费用,合计人民币：玖万千(96000)元整;以上赔偿金额只有在甲方与乙方解除劳动合同关系时才由甲方一次性支付给乙方。二、甲、乙双方签订本协议后，甲方为乙方重新安排“开电梯”的工作。三、甲、乙双方签订本协议后，乙方无权向甲方提出任何其他经济要求;四、甲、乙双方签订本协议后，乙方自愿放弃就工伤赔偿所享有仲裁、诉讼的权利。五、甲、乙双方均已了解协议的法律含义，双方为完全自愿的情况下签定本协议。六、本协议一式两份，双方各执一份。本协议自双方签章之日起生效。甲方：乙方：年月日年月日

• 问员工放弃社保协议有效吗？
  

  员工自愿放弃社保协议无效。依据相关规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。不管是劳动者的自愿放弃社保的还是用人单位不缴纳的社保的，都是一种违法的行为。

相关法律短视频查看更多

• 0'48
  签订放弃孩子抚养权协议书有效吗

  1,262人已观看

• 1'09
  放弃抚养权协议有效吗

  1,173人已观看

• 1'24
  抚养权如何放弃

  2,906人已观看

• 0'59
  如何放弃继承遗产

  2,095人已观看

相关普法查看更多

• 
  签订放弃社保协议有效吗

  350人已浏览

• 
  公司让员工签订的放弃社保协议是否有效

  1,027人已浏览

• 
  员工自愿放弃社保协议

  2,517人已浏览

• 
  员工愿意放弃社保协议

  221人已浏览