认定存在劳动关系的可参考凭证是怎样的
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认定存在劳动关系可参考下列凭证: 1、工资支付凭证或记录。 2、缴纳各项社会保险费的记录。 3、劳动...
认定劳动关系应该具备哪些凭证
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认定存在劳动关系可参考以下凭证:书面的劳动合同;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证...
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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认定劳动关系可以参照哪些凭证?
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认定存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录海丹奋柑莪纺烽尸甫建(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;...
劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
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可以。证据有7种:书证、物证、视听资料、证人证言、当事人陈述、鉴定结论、勘验笔录。比如欠款录音、手机...
不明白,就问一问
认定劳动关系可以参照什么凭证条文,律师怎么看
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认定劳动关系可参照哪些凭证
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认定存在劳动关系时可参照下列凭证: 1、工资支付凭证或记录海丹奋柑莪纺烽尸甫建(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;...
认定劳动关系可参考什么凭证?
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用人单位未与劳动者签订,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...
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有关劳动关系认定的司法解释文本
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凭借条可以起诉还款吗
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认定存在劳动关系可参考什么凭证
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用人单位未与劳动者签订,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份...
认定存在劳动关系的可参考凭证是什么?
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认定存在劳动关系可参考下列凭证: 1、工资支付凭证或记录。 2、缴纳各项社会保险费的记录。 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。 4、考勤记录。 5、劳动者代表用人单位签订的合同...
认定存在劳动关系的可参考凭证是什么
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认定存在劳动关系可参考下列凭证: 1、工资支付凭证或记录。 2、缴纳各项社会保险费的记录。 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。 4、考勤记录。 5、劳动者代表用人单位签订的合同...
证人证言能认定劳动关系吗
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认定事实劳动关系证人证言是有用的,在劳动者仅提供证人证言的情况下,如用人单位提供相反证据予以反驳,比...
什么情况下劳动关系可以进行工伤认定
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认定存在劳动关系的可参考凭证包括
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认定存在劳动关系可参考下列凭证: 1、工资支付凭证或记录。 2、缴纳各项社会保险费的记录。 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。 4、考勤记录。 5、劳动者代表用人单位签订的合同...
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判定劳动关系可参考哪些凭证
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用人单位未与劳动者签订,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明...