不强制加班需要自愿加班可以吗?
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不强制加班,在工作需要时自愿加班是可以的,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>给加班费就可以强制加班吗
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不可以,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对不能强制加班可以吗?有什么具体的标准?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
强制猥褒罪法院具体量刑
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蒋讴阳律师|高级合伙人,11年经验在线咨询什么情况下可以强制离婚
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迟本波律师|高级合伙人,16年经验在线咨询有哪些具体规定不允许强制加班的吗
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第1点:企业是不能强制要求员工加班的,强制加班不合法。 第2点:劳动法上有规定,加班是企业与员工双方同意才行的。 建议你找到实质性的证据,如打卡记录,或者公司贴出的强制要求加班的告示等,去劳动部门申诉...
河南在线咨询顾问团咨询我>>是否可以加班?加班有哪些具体的规定?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>职工身体不适企业能不能强制加班
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不能。公司强迫员工加班是违法的,公司安排加班是需要与劳动者协商的,劳动者如果不愿意加班,公司无权强行...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不能强制加班可以吗?有什么具体的标准?,律师怎么看
行政诉讼强制的主体是什么
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询可以强制加班吗劳动法强制加班的形式
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>不想加班的可以被强制加班的程序是什么
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不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对不能强制加班可以吗?有什么具体的标准?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司强制加班,只能调休可以吗?
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《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>加班时间抵充可以吗,具体有什么规定?
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《劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>星期天可以强制加班吗
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不可以,加班需要征求劳动者的同意,并且加班需要支付加班费,如果以解雇来逼迫劳动者加班,需要支付补偿金...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>什么情况可以强制迁出户口
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询强奸罪既遂的标准是什么
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朱红波律师| 专职律师,13年经验在线咨询遇到不能强制加班可以吗?有什么具体的标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位可以强制员工加班吗,具体的法律规定是什么
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用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>可以强制加班吗可以强制调休吗
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按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多公司加班后一般不会给加班费,而是安排其他日子给加班人员休息。劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>先调休后加班可以吗?有哪些具体的标准?
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国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>专卖店可以强制加班吗
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专卖店不可以强制加班,强制加班违法。法律规定,用人单位需要安排劳动者加班的,必须要与劳动者协商,且一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>加班可以强制调休吗?能告诉我吗?
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按照我国法律上的规定,公司安排劳动者加班的,需要给予一定的加班费。但是,目前很多公司加班后一般不会给...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方面强制离婚可以么
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刘云海律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询有抚养权一方强制带走孩子可以吗
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赵飞律师| 专职律师,6年经验在线咨询加班能否强制换休,具体有哪些规定?
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劳动法对于加班有补休的说法,但是只是针对休息日,也就是周六周日加班的情况,法定节假日加班的,不能安排补休。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>加班费制度有什么具体的要求吗?
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资,而在5月2日、3日加班应当以公休日加班的标准给予双倍支付工资。 日工资基数的计算方法为:月工...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不能强制加班可以吗?有什么具体的标准?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
周六加班工资多少?有具体标准吗?
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对于您的疑问周六加班工资多少,应按平常工作日工资的200%,即两倍支付工资。 如单位不支付工资而要求...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>商标权的内容具体有哪些
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法中超时加班可以吗?有什么具体的时间限制?
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根据《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间, 一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的, 在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>加班是否自愿,单位可不可以强制加班
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法律规定加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行,但司法实践中务工一方一般没有选择,主要看是否有加班薪酬,一般有则加班是合法的,但不得超过一定时间 (一)在日标准工作时间以外延长工作时间的,应按...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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