1、工伤住院期间的相关费用怎么补贴
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2011年后住院伙食补助费只有8元一天,之前时间是32元一天;养伤期间工资照发、如需护理还需支付护理...
在工伤住院期间的住院费用由谁承担?
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关于工伤住院费用由谁垫付的问题,工伤住院费用由所在单位垫付,所在单位资金周转困难,工伤职工有能力的,...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤护理费由谁承担
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工伤住院期间的各项费用由谁承担,工伤住院期间的护理费应如何计算
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工伤住院期间护理费由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,视为停工留薪期,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工是否需要护理...
关于工伤护理费用的规定
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工伤护理费用标准: 1、住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定; 2、安排有固定收入来...
工伤员工住院期间单位用派人护理么
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可以不用派人护理,但员工护理费要进行报销。职工住院期间,需要护理的,护理费由用人单位承担。...
不明白,就问一问
关于工伤住院期间的护工费用,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
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最高院关于双倍工资仲裁时效
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关于工资拖欠的法律
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工伤住院期间护理费, 营养费
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护理人员有收入的按照误工费计算,伤者有营养费,误工费,属于工伤,及时申请工伤认定和劳动能力鉴定,工伤赔偿项目包括:(一)医疗费。 (二)住院伙食补助费。 (三)交通费、食宿费。 (四)康复治疗费。 (...
关于工伤赔偿的住院护理费规定是啥?
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《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”。 1,前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”,具体...
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工伤申报期间住院费用如何
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1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话,余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定,工...
工伤职工住院期间护理费应该如何支付
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一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定,职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工...
工伤护理费和住院的费用谁支付
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职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意; 工伤职工到统筹地区以外就医所...
工伤期间公司不发工资怎么办
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住宅建设用地使用权期间届满的
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工伤住院期间没有入院, 可以用护理费吗?
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给你介绍国家<工伤保险条例>有关规定,供你参考。 第五章工伤保险待遇 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时...
工伤住院期间的伙食补助费是否仅限于住院期间
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工伤伙食补助费仅限于住院期间。根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工住院期间,有工伤保险基金支付住院伙食补助费,具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工伙食补助费仅限于住院期间。《工伤保险条例》第...
职工工伤住院期间误工费护理费谁赔偿?
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职工工伤住院期间误工费护理费企业负责赔偿,护理费取决于护理依赖,误工费在工伤中是停工留薪期待遇。评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理,统筹地...
工伤职工住院期间的护理费,需要开什么证明
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员工的工伤住院的护理费是需要根据员工住院期间的受限程度来判定,是否需要护理由医院进行判定,所以需要医...
工伤住院期伙食费和护工费由谁出
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工伤住院期伙食费和护工费由保险公司付钱,没有保险的由单位支付。具体规定如下: 1、职工因工作遭受事故...
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工伤赔偿有些什么费用
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工伤鉴定费用由谁来付
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工伤出院后家属护理费吗, 工伤职工住院期间的护理费用应当由谁支付
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不符合护理条件的,家属护理用人单位可以不支付护理费。工伤职工护理的条件是生活不能自理,即进食;大、小便;穿衣、洗漱;自主行动五项中至少一至二项不能,确定是否需要护理由治疗工伤医疗机构出具书面意见,有争...
关于交通事故伤者患者住院期间误工费
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受交通事故伤住院期间的误工费是存在的,依据国家的有关规定,受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。受害人因伤住院并定残...
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工伤住院期间单位要负多少费用
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通常情况下,在劳动者因工伤住院的情况下,可以获得一定的工伤费用补助,具体包括如下费用:医疗费,按工伤...
工伤可以报销哪些费用
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工伤期间关于护理费交给谁
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工伤期间护理费由工伤保险基金按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分...
职工工伤住院期间是否必须给护理费
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一、工人住院期间,需要护理的,护理费由用人单位承受。 二、法律依据: 《工伤保险条例》第三十三条工人因工作遭到意外伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原薪水福利待遇不变,由所在...