1星期上6天星期6是加班吗工资如何支付
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是的。...
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星期六星期日是否加班
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1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
星期天加班如何支付工资？
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应当如何支付 一、企业能随意安排加班吗 根据我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营...
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星期六星期天加班怎样算？发放工资多少？
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一、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工...
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不定时工作日星期六星期天算加班吗？
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除非经过审批实行特殊工时制的，否则都需要计算加班工资。...
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不明白，就问一问
星期六加班工资支付规定，律师怎么看
办理的身份证星期六可以拿吗
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星期天与平常调班合法吗
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吴肖律师|
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加班费国家是怎么规定的
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公司经常星期天加班该怎样支付加班工资？
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劳动法第三十八条规定了“用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。劳动法第四十一条规定了“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作...
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星期六加班能否代替加班工资
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周六、周日上班，事后补休，国家法律是允许的。星期六加班可以替换吗通常如果不安排补休就需要支付200%加班工资。如果周六、日正好逢国家法定节假日，则必须支付300%的加班工资，安排补休也不行。平时加班需...
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支付法定假加班工资规定
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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临时工星期六加班没有双倍工资
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临时工周末加班理论上也是应该有双倍工资的，因为在我国的法律制度当中根本就不存在着所谓的临时工，只要和...
孟金龙律师|
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公司上班星期六加班不付加班费违法吗？
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劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要...
张丽丽律师|
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师|
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遇到星期六加班工资支付规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
星期六规定加班时间
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根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳...
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如何规避周六星期天加班工资
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按照法律规定，用人单位在休息日安排劳动者加班的，可以选择调休也可以选择支付加班工资。从控制加班费的角度来讲，有条件的用人单位应优先选择调休，尤其是管理人员加班更应选择调休来代替加班费支出。...
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支付法定假加班工资规定
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补...
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星期六／星期天加班费明细
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应算加班。...
刘伟长律师|
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星期六日让加班劳动法是怎样规定工资的呢？
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
张丽丽律师|
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
工资表星期六加班工资如何算啊？
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时...
湖北在线咨询顾问团
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星期六和星期天的加班工资如何计算？
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1、根据劳动法第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 （二）休...
广东在线咨询顾问团
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星期六，星期天，上班这么算工资呢？
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如果周六和周日本身是休息日，那么这两天上班就属于加班，如单位不能安排调休的话，单位应当支付日工资的两...
丰培铭律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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劳动法规定星期六上班是加班工资的倍数吗
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法定假日安排劳动者工作的，按300%支付工资；休息日安排劳动者工作的，不能补休的按200%支付加班工资。 根据《劳动法》第四十四条（三）款规定，用人单位因生产经营工作需要，法定假日安排劳动者工作的，应...
海南在线咨询顾问团
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公司星期六星期天加班, 但是星期六星期天没有加班, 算不算旷工
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每周两天休息，用人单位组织加班，如果没有补休的话，违反法律规定，法律规定用人单位必须保证劳动者每周休息一天，另外周末加班，加班费是平时工资的200%，加班费似乎太少。至于不加班是否存在旷工的问题，从立...
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