单位缴纳的社保怎么查有没有生育险
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一、用本人身份证或社保号,到当地社保局申请查询,或者拨打社保局服务电话 12333,进行查询。 二、...
员工的社会保险单位没有按时缴纳怎么处理
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员工的社会保险,用人单位没有按时缴纳,可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴...
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没有单位的人如何缴纳社保
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单位补缴社保滞纳金怎么算
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单位没有缴纳社保, 没有缴纳社保, 劳动局应该怎么办
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社保局依法有权处理,责令单位补缴,不处理是不负责的表现。劳动局也应该受理啊,只有法院不该受理。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 经济法 2013-7-19 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中...
原单位社保没退,现单位无法缴纳保险,如何办
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互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾...
社保原单位没停新单位缴纳不了怎么办
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原单位没有停社保,而新单位缴纳不了的,劳动者可以先和原单位进行沟通,让原单位报停;当原单位没有缴纳,...
不明白,就问一问
单位没有缴纳社会保险怎么办,律师怎么看
社保单位缴纳部分属于谁
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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武汉单位社保一般几号缴纳
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没签合同没有缴纳社会保险到单位没办社保有什么补偿
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
没缴纳社会保险就影响以前单位的保险缴纳吗
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1、不会。因为如果你之前一直没有缴纳社保,现在在新单位进行缴纳的话,属于新参保用户。 2、由于之前未交过社保,那么新单位的缴纳为参保状态。如果在同一家社保机构,即使你现在参保,后来补缴的也会根据你的参...
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没有单位怎么缴纳社保,个人交社保吗?
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第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、若公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付...
单位为单位缴纳三险一金属于社会保险吗
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交三险算交社保,只不过没有缴纳全部的社保种类,只参加了部分而已。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、...
单位缴纳社会保险有哪些权利和义务?
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用人单位是指雇佣劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的主要权利是可以免费...
单位漏缴社保怎样补缴
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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没有单位缴纳社会保险,离职是否有赔偿
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
单位没有缴纳社会保险, 职工单位要补偿, 可以吗?
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...
单位社会保险缴纳申请书怎么写
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1、职工社会保险申请书模版是需要员工和公司的基本信息等,同时还需要员工作出有关社保购买的相关申请和承诺。 2、社保是由五部分组成的,这五部分的保险金缴纳的金钱数额也不尽相同。如今我国要求用人单位必须要...
劳动单位不给员工缴纳社会保险
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用人单位不为员工缴纳社保,违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律...
社会保险没有缴纳会有什么后果?
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不连续买社保,对享受保险待遇有影响。建议社保最好不要断断续续的交,但是如果迫不得已出现断交社保现象也...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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社保缴纳地怎么填
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单位未给员工缴纳社会保险, 员工只有公司缴纳怎么办
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企业给员工缴纳的社保是由国家强制执行的,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 如果企业没有给员工缴纳工伤保险和生育保险,员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据相关规定,用人单位没有缴...
单位缴纳的社会保险可以只缴纳养老保险吗?
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单位给员工缴纳社会保险不可以只交养老保险。必须缴纳齐全五险一金。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个...
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社保缴纳没有及时买保险怎么办?
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如果金额不够当欠费处理,会有滞纳金,没多少钱,但是要及时补上,以便今后使用,具体补缴方法以当地当时窗...
社保交够了退休没单位怎么办
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单位除了要缴纳社会保险,还需缴纳什么险种?
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社会保险费包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。...
单位没缴纳社会保险, 离职我赔偿吗
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单位没签订合同,没缴纳社会保险,离职可以获得补偿:没签劳动合同,要付双倍的工资,《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍...