超过工作时间以外如何计算
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我国劳动法规定，工资应当以货币形式按时足额支付给劳动者本人。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工非工作时间意外死亡单位补偿
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一、单位职工在非工作时间，非工作地点意外死亡，按非因工死亡待遇处理，对此，全国尚无统一政策，建议咨询...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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逮捕时间如何计算
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李驭律师|团队负责人，5年经验在线咨询
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
境内工作时间和境外工作时间如何计算？
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在中国境内企业、机构任职（包括兼职）、受雇的个人，其在中国“境内工作期间”，应包括在中国境内工作期间在境内、外享受的公休假日、个人休假以及接受培训的天数。在境外营业机构中任职并在境外履行该项职务或境外...
重庆在线咨询顾问团咨询我>>
单位工作人员如何申报工伤
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员工工伤申报的方法：向用人单位说明情况，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作总时间如何计算，谢谢！
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这不是一个法律问题。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
单位外派人员的工作时间如何计算，律师怎么看
没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|
律所主任，19年经验
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党员的党龄如何计算
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陈畅律师|
专职律师，6年经验
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
专职律师，3年经验
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员工工龄怎么计算用人单位如何计算的
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工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式，具体如何计算根据员工的实际情况确定。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的...
青海在线咨询顾问团
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如何计算员工的工资单位是元之间？
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按照每个员工的实际工资计算，现在5000起...
天津在线咨询顾问团
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工作时间未足月的如何计算工资
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对于未满一个月期限的员工而言，其工资将基于实际出勤天数进行核算。而所谓工资，亦即指员工在确立了正式雇...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动者在法定标准工作时间以外工作的工资如何计算
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这个指的就是加班的费用。加班费的标准根据不同的加班时间有不同的规定，在下班结束之后加班的，加班工资应...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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事业单位更夫的劳动时间如何计算
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养老金的基本计算方法：退休金由四部分组成： 1、基础养老金，月标准为职工退休时全市上年度职工月平均工...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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赌场工作人员如何定罪
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胡晓文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到单位外派人员的工作时间如何计算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
如何计算用人单位在员工工伤期间工资
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根据《工伤保险条例》规定，员工工伤期间如何计算工资如下： 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般...
湖南在线咨询顾问团
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单位加班时间如何计算工资?
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
宁夏在线咨询顾问团
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在该单位工作满八年时，如何计算，是否算正式人员吗
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根据劳动合同，如果没有合同或合同期满超过一年未续签，则视为无固定期限劳动合同，也可以理解为长期合同。现在劳动法上已没有正式工、临时工的概念了。...
海南在线咨询顾问团
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事业单位工作人员退休时间规定
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男性职工55周岁，女性职工45周岁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工作年假是按到单位时间还是工作时间算
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工作年假是按劳动者工作时间计算。劳动者在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。“连续工作1年以...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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刑事案件的期间如何计算
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
合伙人，7年经验在线咨询
国家公职人员非工作时间意外死亡单位如何赔偿
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非因工死亡职工的赔偿标准： 1.丧葬补助费，本企业职工平均工资2个月； 2.供养直系亲属救济费，分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费，其供养直系亲属一人者，为死者本人工资6个月；二...
山西在线咨询顾问团
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确定工作时间的新旧单位应累计计算
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王某在一家餐饮公司工作了1年零6个月后，跳槽到某酒店。酒店与王某签订了为期5年的劳动合同，双方约定了3个月的试用期。2个月后，王某向酒店提出申请，要求休年休假。但酒店拒绝了他的申请，理由是，按照单位规...
四川在线咨询顾问团
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在正常工作时间内，用人单位可以延长员工工作时间吗
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根据国家规定，用人单位延长工作时间，一般每天不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的，在保障就业者...
章法律师|
律所主任，8年经验
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单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师|
专职律师，2年经验在线咨询
同一单位连续工作时间计算用人单位被兼并、合并、分立后工作时间
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因用人单位合并、兼并等原因，同一单位连续工作时间计算用人单位被兼并、合并、分立后，劳动者在原单位工作的时间，视作在同一单位工作时间，与现单位的工作时间合并计算。因用人单位合并、兼并、单位改变性质、法人...
黑龙江在线咨询顾问团
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单位外派工作出由事发地还是外派单位作工伤签定
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你在哪里参保，就在哪里进行申报工伤和进行工伤鉴定，如果单位没有参保的，应该在单位所在地办理工伤认定和鉴定。...
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