劳动时限不满三年试用期不满一年
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
两年的劳动合同试用期期限为什么不能超过一年?
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劳动合同期限为两年试用期不超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月动合同期...
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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三个月以上不满一年的试用期不得超过合同的多少个月?
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《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过...
合同不超过三年试用期一般是几个月
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
试用期三个月,说三年期满能不能签三年合同
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
不明白,就问一问
合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过,律师怎么看
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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试用期和劳动合同期限
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未满三年试用期是否不得超过三年
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劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月,且试用期包含在劳动合同期限内。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。...
不得超过三年的试用期
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劳动合同的期限不满三年满一年的,试用期不得超过二个月;不满一年满三个月的,试用期不得超过一个月。如果该期限满三年或者是无固定期限的劳动合同,则试用期不得超过六个月。...
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劳动合同不满三年三个月以上试用期违法吗
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劳动合同不满三年的试用期不得超过二个月。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年...
试用期劳动合同不得低于试用期一年
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试用期劳动合同不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所...
签订三年期限的试用期合同,六个月试用期过
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过...
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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合同满三年后不给续签怎么办
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三年试用期不得超过哪些
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1、劳动合同的期限不满三年满一年的,试用期不得超过二个月;不满一年满三个月的,试用期不得超过一个月。如果该期限满三年或者是无固定期限的劳动合同,则试用期不得超过六个月。 2、法律依据:《中华人民共和国...
三年以上试用期不得超过多久,劳动合同制度
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。你这个合同试用期只能约定两个...
试用期一年以上不满一年的
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请问您是否签订有劳动合同?劳动合同是怎么规定的?根据劳动法规定,“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定...
劳动合同一年期满试用期三年怎么算?
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三年劳动合同试用期最多六个月。劳动合同期限三年以上的以及签订无固定期限劳动合同的,试用期不得超过六个...
劳动合同三个月以上不满一年试用期是怎么规定的
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劳动合同三个月以上不满一年试用期的规定是期限不得超过一个月。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位...
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延期缴纳税款最长不得超过
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公司试用期不签合同怎么办
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服务期限不满一年不得超过多久
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不得超过一个月。《劳动合同法》规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。《劳动合同法》第十九条劳动合...
劳动合同一年以上固定期限和无固定期限的试用期不得超过多长时间呢
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一般不超过二个月。 《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用...
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试用期不超过一个月一般签几年合同
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试用期不超过一个月,一般签三个月以上不满一年的合同。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完...
公司第三次合同不签无限期
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不满三年的试用期不得超过什么,法律有哪些规定
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劳动合同的期限不满三年满一年的,试用期不得超过二个月;不满一年满三个月的,试用期不得超过一个月。如果该期限满三年或者是无固定期限的劳动合同,则试用期不得超过六个月。...
试用期不得超过三年是什么意思
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1、劳动合同的期限不满三年满一年的,试用期不得超过二个月;不满一年满三个月的,试用期不得超过一个月。如果该期限满三年或者是无固定期限的劳动合同,则试用期不得超过六个月。 2、法律依据:《中华人民共和国...