单位倒闭员工补偿标准
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公司倒闭给员工赔偿的办法是: 1、需要确定员工的实际工作时间和月工资; 2、员工的工作时间每满一年的...
单位倒闭工伤怎么赔偿?
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看具体情况定。 法律没有规定统一的赔偿标准,但只要发生工伤事故时用人单位存续、与职工存在劳动关系,就...
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单位倒闭怎么补偿员工
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公司倒闭股东要赔钱吗
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劳动局清算员工单位会不会倒闭
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单位倒闭,是单位支付补偿金,劳动局不会给单位不支付可以申请劳动仲裁《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用...
单位即将倒闭员工集资如何处理
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一、公司即将倒闭员工集资怎么办 其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的,会予以偿还;如果不足以偿还的,公...
单位倒闭员工户口怎么迁回原籍
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1.到现户籍所在地开具户籍证明,再到接收户籍处开同意迁入证。 2.拿着迁入证回原户籍处打迁出证,带上...
不明白,就问一问
单位倒闭后,会赔员工钱吗,律师怎么看
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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工亡单位应赔偿多少钱
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单位没交医保怎么赔偿员工
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倒闭公司员工单位该如何赔偿员工工资
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补偿金的标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。按照公司法和企业破产法等相关法律法规的规定,公司破产后,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员...
公司倒闭单位会赔偿员工什么法律上有赔偿吗
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法律分析 公司倒闭是不需要赔偿员工的,但应对因此解除劳动关系的员工给付经济补偿金。法律规定,用人单位因自身原因解除合同的,应当支付劳动者相应的补偿金。且经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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单位倒闭了员工补偿应该怎么办?
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单位倒闭,应当根据员工的工作年限来确定具体的补偿数额。工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。 《...
用人单位倒闭跑路后果
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用人单位倒闭跑路的后果为用人单位负责人可能构成拒不支付劳动报酬罪,数额较大,经政府有关部门责令支付仍...
单位倒闭后债务谁承担
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根据法律规定,公司终止后应按照《民法典》和《公司法》的规定,进入清算程序,成立清算组织,清理债权债务...
倒闭后的债务谁还
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倒闭企业职工补偿标准
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单位倒闭对派遣员工是否有赔偿
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用工单位关闭,对于劳务派遣员工是不需要支付经济补偿的。 劳务派遣的职工与用工单位建立的不是劳动关系,用工单位关闭只需要将派遣职工退回派遣单位。 劳务派遣单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决...
单位企业倒闭员工工资应该给吗
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1、公司欠工资打欠条也是可以的,不过如果公司没倒闭的话,不用欠条也没有问题,写了欠条只能按民事程序去要求欠款了,没有欠条可以程用劳动仲裁来要求工资的。 2、《劳动仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人...
单位倒闭员工补偿怎么算?
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一般来说用人单位宣告破产的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
退休后原单位倒闭有影响吗
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即使企业倒闭破产了,也不影响你正常办理退休手续,依法享受养老金;但是如果在企业破产之前,你的养老保险...
单位倒闭了赔偿金还给么
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单位倒闭了赔偿金依然要给。标准为:工作满一年的给一个月的工资作为补偿金。...
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用工单位辞退员工如何补偿
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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单位倒闭员工档案怎么办
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尽量想办法补办,可向原单位的上级单位要求补办。去人事局可以补办档案.补办认定的内容包括:招收、分配和安置材料;知识青年上山下乡登记材料;学历和岗位技能(职称)材料;档案工资材料;调转中形成的人事、工资...
单位倒闭部分员工如何补偿
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1、单位倒闭后,需要按照员工在本单位的工作年限来补偿员工,员工每工作一年,单位应当向其支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,应当向员工支付半个月的工资。 2、法律依据《中华...
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单位倒闭赔偿金还能要回来吗
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因为用人单位倒闭而终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
保险公司允许倒闭吗
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怎么补偿员工单位倒闭补偿
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单位倒闭的,根据员工的工作年限,向其支付经济补偿金。...
国企单位倒闭有赔偿吗
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根据法律规定,国有企业倒闭的,应该向职工支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决...