绩效工资不能计算作为休息的工资吗
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绩效工资是劳动者正常劳动时间收入的组成部分的,应当作为计算基数反之,则不应作为计算基数。企业安排劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>绩效是从工资里扣的吗
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不是。绩效工资是通过考核员工进行分配的工资,一般包括指标完成、质量考核、安全考核等各方面,应该是奖金...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对兑现的绩效工资是合并计缴个税的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工人工资的个人所得税是怎么扣的
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询兑现的绩效工资是合并计缴个税的吗
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不可以合并计税。首先应予明确的是,兑现的奖励性绩效工资不属于补发工资。 奖励性绩效工资,不能与上述基础性工资部分合并计算缴纳个人所得税,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按规定的计税办法,由扣...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议绩效金算的是绩效工资吗
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业务员的绩效工资属于工资组成部分。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费、特殊情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>计时工资有绩效奖金吗
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计时工资有绩效奖金,如果企业绩效工资制度的,工资中应该包括绩效工资,而公司制度应该对绩效工资怎么计算...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
兑现的绩效工资是合并计缴个税的吗,律师怎么看
承兑贴现违法吗?
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询缴纳个人所得税的标准是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询社保两地缴费可以合并到一个城市吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询的绩效工资是合并计缴个税的么
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不可以合并计税。首先应予明确的是,兑现的奖励性绩效工资不属于补发工资。 奖励性绩效工资,不能与上述基础性工资部分合并计算缴纳个人所得税,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按规定的计税办法,由扣...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资分别合并缴纳个税吗
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不能合并计税。首先要明确的是,奖励绩效工资的兑现不是补发工资。奖励性绩效工资不能与上述基本工资部分合并计算缴纳个人所得税,应当单独作为一个月的工资和工资所得计算纳税。按照国税发〔2005〕9号文件规定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对兑现的绩效工资是合并计缴个税的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资是否需要交税?
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绩效考核奖也要交个人所得税的。个人所得税是对个人取得的各项应税所得所征收的一种税,只要在中国境内有住...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>薪金奖金个税还是按照基本工资还是加绩效的?
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基本工资和绩效工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资要扣税吗?为什么?
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绩效工资要扣税。绩效奖金属于工资的一部分,跟工资合并计税。根据相关法律规定,下列各项个人所得,应当缴...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>两个市的医保怎么合并
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到兑现的绩效工资是合并计缴个税的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效工资是一个月计算吗
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事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成,其中岗位工资和薪级工资为基本工资。 1.岗位工资。岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求。事业单位岗...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资的计算
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普通员工:基本工资和绩效奖金从比例为80%和20%; 中基层管理:基本工资和绩效奖金从比例为70%和30%~60%和40%; 高层管理:基本工资和绩效奖金从比例为60%和40%~40%和60%; 销售...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>预发绩效工资需扣个税吗
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绩效工资属于工资的一部分,跟工资合并计税。缴税标准如下图: 2、年底1万8的绩效,可以按照年终奖处理 (1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的个税税...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>哪些是绩效工资制度绩效工资制度的特点是哪些
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绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资与工资是通称吗
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绩效工资属于工资。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,绩效工资是以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询预发放绩效工资扣个税吗
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纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资怎么算个税
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分两部分计算,先将税后工资根据适用税率计算出税前工资、所得税(该税额由企业承担),然后将该税前工资与绩效工资相加计算出总的所得税额,减去前面企业承担的,剩余就是个人应缴的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到兑现的绩效工资是合并计缴个税的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班工资计算基数包括绩效工资吗
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实行计时工资的劳动者,其加班工资基数应当按照以下方式确定: (1)按照劳动合同中约定的劳动者本人工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>无资质的施工合同效力如何
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询绩效工资机构的绩效考核制度要交个税么
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1、绩效工资属于工资的一部分,跟工资合并计税。缴税标准如下图: 2、年底1万8的绩效,可以按照年终奖处理 (1)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数(平均每月收入),参照下面的个...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>合并工资要计入个人所得税吗
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工资薪金和劳务报酬所得,不能合并扣税。 个人所得税 (1)“工资、薪金”:按照工资、薪金所得计算缴纳个税,3500元速算扣除数。如个人在两处及两处以上任职,同时取得工资、所得的,单位各自按照3500元...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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