劳动合同法六十八条内容是如何规定的
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《劳动合同法》第六十八条规定非全日制用工的概念,非全日制用工劳动者一般平均每日工作时间不超过四小时,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>电商法第四十九条内容
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电商法第四十九条内容是电子商务经营者发布的商品或者服务信息符合要约条件的,用户选择该商品或者服务并提...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同法第四十六条规定内容,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询刑诉法163条撤案内容新规定
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询四十六条劳动合同法第三十四条
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《劳动合同法》相关规定:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与...
山东在线咨询顾问团咨询我>>民法典第四十六条
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《民法典》第四十六条的内容是自然人有下列情形之一的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡: ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>民法典第一千零六十二条第四项规定
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相关法律的第一千零六十二条讲的是夫妻的共同财产。本条的第四项讲的是继承或者受赠的财产也属于夫妻共同财...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法第四十六条规定内容,律师怎么看
治安管理处罚法第四十二条释义
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询网络安全法第五十九条规定罚款
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询民法典第一千零四十二条,收彩礼是否违法
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赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动合同法第七条、第四十二条、第二十四条内容的法律规定是什么?
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1.劳动合同法实施条例第七条规定:用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>第四十九条劳动合同法规定
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第四十八条 有下列情形之一的,行政复议机关应当决定驳回行政复议申请: (一)申请人认为行政机关不履行法定职责申请行政复议,行政复议机关受理后发现该行政机关没有相应法定职责或者在受理前已经履行法定职责的...
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劳动合同第四十条单位解除合同规定解读是什么
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本条是关于无过失性辞退的规定。用人单位根据劳动合同履行中客观情况的变化而解除劳动合同。这里的客观情况...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>第四十四条行政处罚法规定
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1、内容:行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据,并告...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法第82条新劳动合同法规定
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“未与劳动者订立书面劳动合同”并不应简单理解为未签订书面劳动合同的事实状态,该法条规范的是用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动合同法第四十六条规定内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法第十四条的内容什么是劳动合同的约定
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《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法第二章劳动合同的订立第十四条规定的内容劳动合同是什么
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《中华人民共和国劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十四条规定:1、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。2、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。3、有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于劳动合同法第四十四条第一款规定的具体内容是怎样的
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1、关于公司解聘问题 公司在试用期之后单方解除劳动合同需要向员工支付经济补偿金,工作年限不满半年的,支付半个月工资。但是公司如果没有任何原因违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金,也就是说工作如果没...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者劳动合同法规定第三十八条有效维权
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劳动者可以运用《劳动合同法》第三十八条的规定,解除劳动合同,并要求用人单位进行赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同法第四十条第三项可以单方解除合同吗?
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
侵权法赔偿规定第53条
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法第二十六条规定劳动合同法第四十七条规定辞职时补偿金额的标准
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>中华人民共和国劳动合同法第六十四条什么内容?
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被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会,维护自身的合法权益。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法第四十六条规定内容,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法第五十一条规定劳动者在
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劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间用人单位应当依法支付工资。如果夫妻双方不在同...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同法第四十六条第四十六条用人单位单方面解除劳动合同赔偿吗
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用人单位单方面解除劳动合同的,劳动者可以要求2个月工资作为经济补偿金。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法第四十条所称的劳动合同法内容是什么
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第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人...
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