在职员工病假工资待遇的规定是什么,具体是什么
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职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以上的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>病假工资和误工费的具体内容
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案件适用法律若干问题的解释》(法释200320号)第十七条规定,职工遭受交通事故伤害,停止工作治疗期...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对职工请病假工资怎么算?具体内容规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询病假的具体工资规定是什么?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发; ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发; ③连续工龄满4年不满...
河南在线咨询顾问团咨询我>>请问深圳病假工资规定2023年具体规定是什么?
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你好,由于各地规定各有所不同,此处仅以深圳为例,病假工资的基数按以下原则确定:根据《深圳市员工工资支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假和工伤工资如何算工资具体规定
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工请病假工资怎么算?具体内容规定是什么?,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询职业病工伤认定程序是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询请问深圳病假工资规定2024年具体规定是什么?
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由于各地规定各有所不同,此处仅以深圳为例,病假工资的基数按以下原则确定:根据《深圳市员工工资支付条例》第二十三条规定,员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业病假工资具体算法是什么?
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发 ②连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发 ③连续工龄满4年不满6年...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工请病假工资怎么算?具体内容规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因工伤请病假如何算工资具体法律规定
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>事业单位职工请病假规定,具体的法律规定是什么
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事业单位职工请病假规定如下: 1、机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交病假条,由主管领导签字...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工休病假的具体规定
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病假期间由于员工不上班,因此其工资并非按实计发,而是按照“日工资×病假工资比例×病假天数”的公式来发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工程结算内容包括哪些内容
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到职工请病假工资怎么算?具体内容规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假和工伤工资如何算工资具体规定
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依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>兼职病假工资怎样算工资的,规定是什么的呢
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职工患病,在医疗期内停工治疗期间,每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。 职工患病,医疗期满或在医疗期内医疗终结不能恢复工作的,经县以上劳动鉴定委员会鉴定,属于完全丧失劳动能力的,应按有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>执行病假工资规定是什么?病假的工资怎么计算?
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在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的60%支付员工病伤假期工资,但不能低于最低工资标准的80%。也就是说,用人单位可以在标准工资的60%至100%之间确定员工病假期间的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产前检查假规定有什么具体的内容?
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女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工产假工资规定的内容主要是什么呢?
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如果你所在单位没有为女职工缴纳生育保险,那么你的产假工资应由用人单位支付。当然各单位企业给女职工发放...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳务协议员工病假规定的具体内容是什么?
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(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职工资结算规定具体是什么
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根据中华人民共和国劳动法第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。员工离职工资结算规定不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。企业必须在员工离职后十五日内办理解除劳动关系证明书及社保转移手续。未办理的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工请病假工资怎么算?具体内容规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职员工的条件具体规定内容是什么?
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员工可以随时辞职的情形 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>商标权的内容具体有哪些
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询教师病假工资规定2023是什么,具体是怎么规定的
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教师病假工资规定是需要在规定的医疗期间有企业按照相关单位支付病假工资,当然的病假相关的工资是可以低于最低工资标准的,但是不能够低于当地的最低工资标准的80%。这是属于用人单位的义务。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>病假工资和误工费的具体内容
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案件适用法律若干问题的解释》(法释[2003]20号)第十七条规定,职工遭受交通事故伤害,停止工作治疗期间,有肇事方按照职工实际减少的收入赔偿,用人单位不支付病假工资。但职工无法从肇事方获得赔偿的,用...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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