工伤保险怎么办理,工伤赔偿保险
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1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申...
工伤保险赔偿问题,工伤保险赔偿争议怎么处理?
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可以,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生...
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工伤保险理赔流程是怎样
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公司车保险怎么理赔
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工伤保险公司怎么赔偿员工没有买工伤保险, 员工发生工伤该怎么处理
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2您好,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部...
工伤保险本公司不理赔该怎么办?
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出了工伤保险赔偿完以后公司支付以下费用: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按...
没有工伤保险怎么赔偿,工人没有工伤保险怎么办理
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一、需提交材料: 1、到工伤部门领取《劳动能力鉴定、确定申请表》一张,受伤职工填写,填写完整,单位盖...
不明白,就问一问
该怎么理赔工伤保险,律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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工伤保险和意外险的区别
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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工伤保险赔偿问题,工伤保险赔偿争议怎么处理?
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可以,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第(五)款规定,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是劳动仲裁的范围。相关条款如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的...
因工受伤无工伤保险怎么赔偿,应该如何处理
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劳动者因工受伤后无工伤保险,由用人单位依法支付下列工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一...
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工伤保险的理赔是怎么个理赔的
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《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医...
工伤保险理赔步骤怎么走
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申...
单位已办理工伤保险的该怎么赔付
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单位已办理工伤保险的进行赔付应填报《事故伤害报告表》,向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报...
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工伤意外保险多少钱
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职工工伤保险怎么交,工伤保险怎么赔付?
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被认定为工伤后,企业与工伤保险将如何赔偿 一、已经被认定为工伤,单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用: 1、企业会给其支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)等级伤残每月的伤残津贴。除此,...
工伤保险理赔假肢怎么处理
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1、首先去工伤认定 2、其次做伤残鉴定 3、根据鉴定,提出赔偿,有关假肢:算公式:辅助器具费赔偿金额=配置标准×器具数量 辅助器具概念:是指工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安...
单位已经办理工伤保险的该怎么赔付
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1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请,可以自己写一份工伤认定进行申请,向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料:工伤认定申请表;与用人单位的劳动关系证明材料;医疗诊断...
被保险公司撞伤工伤怎么理赔
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...
工伤保险期间投保了怎么理赔
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我国法律规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一...
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人员受伤保险如何赔偿
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工伤保险费应当由什么缴纳
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第三人侵权工伤保险赔偿该怎么处理
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如果劳动者因第三人侵权而遭受工伤,可以在不重复的范围内同时主张工伤赔偿和人身损害赔偿,但先申请人身损害赔偿的,医疗费、护理费、交通费、营养费等重复性项目工伤保险基金或者用人单位不需要再次赔偿。...
工伤一个月半后该怎么办,工伤保险该赔吗
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
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建设工程工伤保险怎么赔偿,工伤保险赔付条件,工伤
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: ...
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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工伤保险和工伤伤残金是怎么赔偿的,工伤保险赔
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申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下,按照如下步骤进行: 第一、职工发生事故,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定...
工伤保险怎样赔付,工伤保险怎样赔偿
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先向当地劳动和社会保障局申请工伤认定,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次...