工人工伤保险单位支付的部分怎么赔付
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《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、...
工伤保险有哪些单位赔付
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1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申...
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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员工工伤社保怎么赔付
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单位没有交单位买的保险工伤赔付怎么算
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1、?单位是否缴纳工伤保险与最终的理赔没有必然联系。 2、单位或者工伤员工先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留...
单位要求交意外保险,工伤保险,怎么赔付?
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员工在出现工伤事故之后应该按照工伤流程进行处理,要求享受工伤待遇,和单位是否给员工购买意外保险没有关...
工伤保险赔付之后,用工单位还赔不
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用工单位还需支付停工留薪待遇和一次性伤残就业补助金...
不明白,就问一问
单位已办理工伤保险的该怎么赔付,律师怎么看
单位裁员该怎么赔偿员工
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工伤保险理赔流程是怎样
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工作单位换了社保怎么办
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工伤保险有哪些赔付单位
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单位或者个人都是可以的申请领取工伤赔偿金。伤者劳动鉴定结论出来后,离职时先和公司协商解决一次性就业补助金赔偿,公司支付后配合以下资料,个人可以到工伤赔偿窗口申请领取一次性工伤赔偿金:离职证明;领取一次...
工伤,用人单位先行赔付后,保险拒赔怎么办
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保险拒赔现实是经常遇到的事情,当事人应该先判断是否属于可以拒赔的现象,如果不是可以要求保险公司赔偿,仍拒赔的,可以通过诉讼的方式解决,建议最好可以找个恶劣天气财物受损专业的律师介入。...
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工伤赔付除了保险公司外。单位赔付吗
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工伤赔偿的支付途径:社保基金与单位共同支付(有社保),或单位独自支付(无社保)。用人单位购买的商业保...
怎样赔偿工伤保险的单位
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工伤保险赔偿用人单位依法缴纳工伤保险费的,支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴...
工伤社保赔付还是单位赔付
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工伤一般是由社保赔付。但是用人单位没有为员工缴纳工伤保险的,则由用人单位承担劳动者应该享有的工伤保险...
单位没交医保怎么赔偿员工
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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赔付,有工伤保险,单位还需要赔付么?单位负责赔付什么呢?
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。上述概念包含以下两层含义:1、工...
单位用工怎么办理工伤保险
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法律分析 单位的工伤保险的办理流程:单位应当先申报社保登记,领取登记证书;然后在用工之日起的三十日内,依法携带其营业执照、社保登记证书等材料,为员工申办社保登记;再为员工领取社保卡;最后在规定的期限内...
工伤保险赔付单位在哪里查
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《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; ...
买了工伤保险单位应该付工资吗
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工伤赔偿按照工伤条例赔偿...
保险基金已支付单位应赔偿吗?
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工伤保险基金已支付,单位也要支付部分赔偿。...
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单位的医保卡丢了怎么补办
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用人单位无故辞退员工该怎么办
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单位未给员工办理工伤保险,老板未给员工办理工伤保险应该怎么办?
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对于缺乏法律责任担当、对职工切身利益漠不关心的老板,可采取下列办法应对。向当地社会保险行政部门举报。依据《工伤保险条例》第62条规定:用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部...
单位拖欠工伤保险已经一个月,劳动者该怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
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单位为职工购买的工伤保险怎样理赔
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如果劳动者在单位为其购买工伤保险的情况下发生工伤事故,理赔程序为:单位自事故伤害发生之日或者被诊断、...
单位的五险都是什么险
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工伤如何赔偿用人单位的工伤保险该怎么赔偿
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《》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从保险基金领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的...
工伤保险赔偿不够赔怎么办可由用人单位赔付吗?
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一、如果你对公司的赔偿不满意,可以带着相关的证据去申请劳动仲裁,让仲裁委作出公正的裁决; 二申请仲裁所需要的资料:工作证、劳动合同、工伤认定书、工伤鉴定书、医疗病历、银行转账清单等去申请仲裁,把所有的...