工龄10年的公司裁员赔偿多少金额
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需要具体情况具体分析,一般来说为10个月本人工资为赔偿,用人单位违反本法规定的,按照2倍赔偿计算,具...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司裁员赔偿是失业保险赔偿么?赔多少?
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向劳动者支付半个月工资的经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对2023公司裁员怎么赔偿员工的损失,该赔多少数额,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司被收购员工赔偿多少数额
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如果被收购,你可以要求给你经济补偿,法规上说的是经济补偿金,你可根据《》第二十七条,二十八条,和《》第四十六,第四十七条,要求赔偿。你工作满一年支付你一个月的经济补偿金,六个月以上的按照一年计算,不足...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员赔偿标准是什么,怎么计算赔偿数额
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1、裁员只要履行了法定手续,属于合法解除合同,不需要赔偿,但是应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>对公司造成损失员工要承担多少赔偿
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对公司造成损失要承担多少,视以下情况而定: 1、经济损失在50-1000元以下的,直接责任人按100...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023公司裁员怎么赔偿员工的损失,该赔多少数额,律师怎么看
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司解雇员工怎么赔偿, 公司解雇员工怎么赔偿, 怎么赔偿员工的损失
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一、公司解雇员工,公司是否需要赔偿,以及如何赔偿要根据具体情况来确定。二、用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工怎么赔偿,公司倒闭员工怎么赔偿,员工怎么赔偿损失?
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公司倒闭,劳动合同终止,公司应向劳动者支付经济补偿金。 根据《劳动合同法》第四条规定,公司倒闭(破产)的,劳动合同终止。按《劳动合同法》第四十六条(六)项、第三十七条规定,公司应当按劳动者本单位工作年...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023公司裁员怎么赔偿员工的损失,该赔多少数额,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023公司裁员裁掉老员工需要赔偿吗?
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应当支付经济补偿金,如果是经济性裁员。违法辞退的,应该支付经济赔偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司因效益不好裁员应该怎么赔偿被裁人员经济损失
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1、公司效益不好,是可以申请裁员的,但是单位需要支付员工经济补偿,按照一年一个月本人工资计算。 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工非故意损失1万赔偿额赔偿标准是多少
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员工非故意损失1万赔偿比例由用人单位规章制度规定,如果不存在重大过失且出于工作原因造成的,员工不需要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到2023公司裁员怎么赔偿员工的损失,该赔多少数额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023十级工伤公司应该赔偿多少数额
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从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司倒闭员工没有签劳动合同怎么赔偿, 公司应该赔多少员工的损失?
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公司应当支付员工经济补偿金。计算方式如下: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员会要求员工赔偿经济损失吗
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可以要求。《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业裁员应如何赔偿员工损失
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企业裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工擅自离职怎么赔偿公司损失
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1、用人单位的损失必须以实际发生为准,对于可通过其他途径进行救济的债权如拖欠货款,不宜由劳动者承担赔...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司裁员怎么赔偿, 公司裁员赔偿标准是什么, 公司裁员应该怎么赔偿
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【1】公司裁员,公司裁员赔偿标准按《劳动合同法》第46条,第47条办理。就是按劳动者在本单位工龄每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工赔偿怎么算?该赔多少金额?
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满之后,用人单位如果没有一定的理由,是不能随便解除劳动合同的。但是如果用人单位不想用你了,他一定会找出个理由,最好的就是“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍然不能胜任的”,那么按照,用人...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023公司裁员怎么赔偿员工的损失,该赔多少数额,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年,员工自动离职要赔偿公司多少损失
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1、员工自动离职,是员工没有根据法律要求,提前通知单位离职消息。是不需要赔偿公司损失的。但是单位是可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员赔偿是失业保险赔偿么?赔多少?
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向劳动者支付半个月工资的经济补偿:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;第四十六条有下列情形...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员赔偿标准是什么,怎么计算赔偿数额
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1、裁员只要履行了法定手续,属于合法解除合同,不需要赔偿,但是应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金,满半年不满一年的按一年计算,不满半年的按半年计算。 2、计算经济补偿金的本人工...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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