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想申请生育津贴，所以生育津贴扣经济补偿金吗

2024-06-12 20人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,072

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专业分析
产假期间的生育津贴，不属于劳动报酬，因此，不应该计入工资。 但是，在计算经济补偿金时，“前十二个月平均工资”是要剔除产假的。即，产假期间不计入“前十二个月”。
法律依据
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