我上班后一直没给交社保,去劳动仲裁投诉可以吗
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劳动仲裁: 一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当...
公司没有给上,社保辞职后,还能要求原单位补上吗?
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用人单位不交保险的:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,...
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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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出工伤后再补上社保可以吗
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单位没有给我买社保,可以去社保局申诉吗
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没有缴纳社保是违法的,当事人可以要求单位尽快补交。否则可以去社保局申诉。根据《中华人民共和国社会保险法》规定第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公...
拖欠社保半年就可以去劳动局投诉吗?
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拖欠半年工资能去劳动局投诉,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令用人单位加付赔偿金...
员工因工伤离职后离职单位可以要求补偿吗?
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员工离职时可以向单位索要多年已经工伤认定的,可以索要多年前的工伤赔款。未经认定的,已经超过时效,不受...
不明白,就问一问
单位没给上社保离职以后可以去劳动局投诉要求补偿,律师怎么看
单位辞职后社保医保怎样续交
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社保挂失后,单位还能交进去吗
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离婚可不可以要求赔偿
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单位不给签劳动合同,没买社保,辞职后可以要求公司给予怎样的补偿
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可要求经济赔偿金,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者...
以前单位没给交养老保险,现在要离职,可以要求单位给予补偿吗?
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如果你是农业户口,可以要求保险给予补偿,补偿标准为满1年才有不满整年的没有补偿(但法院判决,不满整年的也有);但2011年7月1日后的可以要求向社保稽核科投诉补缴。 如果你是非农业户口,你可以要求保险...
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保密协议可以要求单位给补偿吗?
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保密义务是无偿的,而竞业限制义务则是有偿的。保密义务是法定义务,劳动者不能因为履行保密义务而要求额外...
离职7年可以要求之前的单位补缴社保吗?
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社保交纳通常以上2年度本人薪水收入为交费基数:工人薪水收入高于当地上年度工人平均薪水300%的,以当...
单位没给交社保, 是否可以劳动仲裁?
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不可以,公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。欠...
从原单位辞职后社保怎么处理
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劳动法哪一年强制单位买社保
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如果单位没有给员工买社保,员工去哪里投诉,可以要求公司补偿吗?
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用人单位没有未劳动者购买社保,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉,要求用人单位为其补缴社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为...
参保单位没给交社保可以投诉吗
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用人单位不交保险的:根据和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反...
单位没有缴纳社保劳动者已经离职了还可以向单位索要劳动补偿金吗?
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劳动争议仲裁时效为1年,可以索赔,可以让单位补缴保险、让单位支付经济补偿。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利...
职工要求单位补缴社保的诉求
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职工要求单位补缴社保的诉求书应当填写以下内容:职工姓名、职位、工作时间;双方签订劳动合同时间;要求用...
辞职以后可以投诉单位吗
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可以的,只要劳动者有证据可以在两年内举报投诉用人单位。如果劳动者与用人单位有劳动纠纷,那么劳动者在离...
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起诉离婚赔偿金可以要求什么赔偿
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投保后患上抑郁症可以理赔吗
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劳动者在单位交社保以后能要求经济补偿吗
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劳动者可以以用人单位拖欠工资和未缴纳社保为由被迫辞职,要求用人单位支付经济补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定...
用人单位自动离职的劳动者可以要求补偿吗
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企业对劳动者自动离职处理没有补偿。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
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社保不给补可以要求补偿吗
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不给补交社保不能要求补偿。可以要求单位补缴社保,但没有赔偿。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的...
离婚补偿费可以分期给吗
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用人单位克扣和且没有缴纳社保的劳动者可以随时离职并要求劳动补偿
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不能克扣。用人单位未依法缴纳社会保险的,劳动者可以此为由立即解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约...
离职后,如果单位不给结算工资,可以直接去劳动局告劳动局吗(02)
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离职后如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。(法律依据)1、...