未签订劳动合同但已经满一年多了，是否需要赔偿
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁时效为一年，而未签订劳动合同的双倍工资差额时间为入职后第2至1...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
已经交了8年，但是其中有一年没交，需要补交嘛
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1．社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对公司裁员，但已经做满一年了，他是否还要发年中间，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
预备党员转正时间必须满一年吗
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
分公司年检公示过期了怎么做
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潘杰律师|高级合伙人，2年经验在线咨询
未签订但已经满一年多了，是否需要赔尝
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根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁时效为一年，而未签订劳动合同的双倍工资差额时间为入职后第2至12个月，所以仲裁时效在入职后2年内。如果入职一直未签订劳动合同，超过2年未主张该权利的，诉讼时效期间...
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但是钱已经收到了但是货他已经发过来收到了怎么办
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什么意思...
章法律师|
律所主任，8年经验
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还没办社保卡可是公司已经交了一年
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交社保三个月，就能拿到社保卡，拿到社保卡一定要在三个月内激活。交了一年的社保的钱，还在社保账号上，不...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司裁员，但已经做满一年了，他是否还要发年中间，律师怎么看
年底13薪需要满一年吗
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验
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未满一年辞退员工赔偿
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江晓莹律师|
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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已经做出了，但是对仲裁结果不满意
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劳动法第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
西藏在线咨询顾问团
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发生已有一年多了，已经做了认定，还能不能
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被认定为工伤是进行劳动能力鉴定的先决条件。r如果职工被认定为工伤，伤情基本稳定后就可以进行劳动能力鉴定了。r至于期限，没有规定，可以认为是没有没有时间限制的。...
澳门在线咨询顾问团
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针对公司裁员，但已经做满一年了，他是否还要发年中间，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我辞职已经一个月了，但是公司还没发工资怎么办
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可以向当地劳动监察大队投诉。合法解除劳动合同时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的，可以向...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我在一家公司做了13年，公司裁员怎样赔偿
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看是否时经济性裁员，如果是经济型裁员的话，就是支付经济补偿金，按照你在本单位的工作年限，一年需要支付...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司做满一年后年假几天
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公司做满一年后年假5天。具体如下： 1、职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； 2、职工累计...
李俐律师|
专职律师，2年经验
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有罚款没交但车已经报废了
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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胡文学律师|
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遇到公司裁员，但已经做满一年了，他是否还要发年中间，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司倒闭做满一年的员工，但是工资没有做满，对员工起诉公司有用吗
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有，可以要求公司支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司裁员，但是员工在公司工作不满一年，我该怎么办，公司要赔偿我
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可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 六个月以上不满一年的，按一...
江西在线咨询顾问团
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还没有做离职，但已经和公司说不干了，年假还能休吗
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法律规定了劳动者离职的法定事由，《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三...
内蒙古在线咨询顾问团
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被告不给钱已经俩年了法院已经拉黑了他可是他还不给
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向法院申请强制执行。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司欠我工资已经两年多，是否还可以向公司追要。
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具体视你离开的时间而论，建议提供详细陈述。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
工厂倒闭已经仲裁判了，但工资拖了两年多还没发完，该怎么做？
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一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求： 1、支付未签书面合同赔偿金； 2、补上社会保险； 3、支付经济补偿金； 4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25%的经济补偿；二、所述证据不充分...
湖北在线咨询顾问团
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公司裁员不满一年怎么办
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建议要求赔偿金。1、.公司应当提前30天书面通知你本人裁员，否则就应当支付你一个月工资作为待通知金。 2.公司应当根据你在该公司的实际工龄支付经济补偿金，每做满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工...
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遇到公司裁员，但已经做满一年了，他是否还要发年中间，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
产假需要在公司做满一年吗
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您好，入职未满一年怀孕是可以享受产假的。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在工作巳满一年了，但公司说没有，要做满两年才可以休五天年假，
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依据《国家规定职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。因此，你们公司的这种规定不符合法律规定，你可以要...
山西在线咨询顾问团
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但是公司明天就要裁人了,我是否可以和他们要年终奖呢？
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我是孙律师。按照目前劳动法等法律规定，奖金属于工资一部分，公司裁员或变向裁员不影响奖金（工资）发放。但你要注意几点：一是与单位签订的劳动合同是否有明确年终奖金约定；二是公司规章制度是否有年终奖金约定；...
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