五险一金是不是劳动合同
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不可以不缴纳,属于违法行为,用人单位必须缴纳五险一金。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>五险代缴能签劳动合同吗?
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依据《住房公积金管理条例》第三十七条违反本条例的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不签劳动合同能交五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
个人能交五险一金怎样交
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询合作医疗和五险一金需要同时交吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询交五险能不能不签劳动合同
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要看你在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当按...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>没有交纳五险一金,合同能签订吗
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对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>五险一金能不能劳动仲裁
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一、若申请人是员工的,需提交下列材料: (1)劳动仲裁申请书(写明申请事由,一般一式两份,若被申请人...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不签劳动合同能交五险一金吗,律师怎么看
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁五险一金怎么补偿
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马筱律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司交五险一金不签劳动合同可以的吗?
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公司交五险一金不签劳动合同是不可以的。五险一金只是劳动合同中的一个条款。但五险一金的缴费记录可以作为与用人单位存在劳动关系的证明,可以到社保管理中心打印缴费凭证。订劳动合同是可以要求用人单位签订的,单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金不是签订劳动合同是算劳动关系吗
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只要用人单位给劳动者购买了社保,就可以证明双方之间存在劳动关系。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对不签劳动合同能交五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签定的劳动协议不上五险一金合法吗?
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不合法,社会保险费用是必须缴交的。根据劳动合同法第十七条:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>没签劳动合同,五险还有交吗?
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根据劳动法规定签订了劳动合同不交五险一金是不可以的。一般签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂没交五险一金没签劳动合同可以投诉吗
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可以先与单位协商补签劳动合同,补缴五险一金;协商不成向劳动监察大队投诉;如果还无法解决就直接向劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私企必须交五险一金吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险一金要自己交钱吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不签劳动合同能交五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签订后不交五险不交本险能告老板吗
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用人单位不与劳动者签订劳动合同,在入职的满一个月月起一年之内要支付二倍工资,不缴纳社保可以向人社局主管的社保部门投诉,投诉当然有用,你不投诉不主张权利又有人可怜你吗劳动合同法第八十二条用人单位自用工之...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>交了五险一金没签劳动合同算临时工吗?
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《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>书面的劳动合同没签就不需要交五险一金
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书面劳动合同规定不交五险一金不可以,法律强制规定用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。不办理社会保险登记的,由社会保险行...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没有跟公司签正式合同能不能交五险一金
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可申请劳动仲裁,要求单位交社保,如需帮助可来电咨询...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不按时交五险一金能解除劳动合同么具体规定
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可以,针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交五险一金退休后有退休金吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询五险一金有生育险吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询只交五险一金,不签劳动合同,被辞退怎么办
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,辞退劳动者后,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、赔偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等; 1、劳动争议,有证明劳动关系的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>补缴五险一金后劳动合同还能否改签
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根据《》38条,如果单位不为劳动者缴纳社会保险,劳动者有权随时。且可以依据《法》46、47条,向用人单位主张经济补偿金。此外,缴纳保险的对象不仅仅限于正式员工。依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不签劳动合同能交五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
交五险一金是否要签合同
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交五险一金要签劳动合同。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询五险一金是不是劳动合同?
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用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没有交纳五险一金,合同能签订吗
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对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险和医疗保险,目前这两种保险普遍被纳入灵活就业人员的社保缴纳范围,而灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险和失业保险,因为这三种保险项目需要用人单位...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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