劳动关系的事实劳动关系是怎么回事?
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劳动关系指的是用人单位与劳动者依法签约后双方之间的法律关系。而处理事实劳动关系的办法是双方需要及时签...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哪些属于事实劳动关系,事实劳动关系的含义是什么
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属于事实劳动关系: 1、应签而未签订的劳动合同; 2、以口头协议代替的书面劳动合同; 3、以其他合同...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对事实劳动关系必须的条件是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询刑事案件启动再审的条件是什么
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询必须符合什么条件才能算事实劳动关系
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确定事实劳动关系的条件:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;劳动者提供的劳动是用人单位业...
北京在线咨询顾问团咨询我>>确认实际劳动关系必须得仲裁吗
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确认实际劳动关系一般必须得仲裁。如果用人单位与劳动者不能通过协商或者调解的方式来处理该争议的,则需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>是实质是劳动关系还是劳动关系
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劳动关系,从法律意义上讲,是指用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
事实劳动关系必须的条件是什么,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询刑事案件多久必须结案
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询事实劳动关系有什么条件
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事实劳动关系的条件如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系有什么条件?
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事实劳动关系的条件如下: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动...
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员工与单位事实劳动关系解除是否必须是书面的材料
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员工与单位事实劳动关系解除必须是书面的材料。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有事实劳动关系属于劳动关系吗?
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属于。有事实劳动关系,也属于劳动关系。如果用人单位没有与劳动者订立书面的劳动合同,但是已经开始用工,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系的实质是
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劳动关系的实质是: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>刑事申诉的条件是什么
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到事实劳动关系必须的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事实劳动关系的成立条件是什么
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事实劳动关系的成立要件:用人单位和劳动者符合法定的主体资格;单位的规章制度适用于劳动者,劳动者根据单位的安排去从事有薪的劳动;以及劳动者的工作是单位的业务组成部分之一。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系的形成条件是什么
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事实劳动关系成立需要以下的条件: (1)用人单位和劳动者都具有合法的主体资格; (2)劳动者适用于用人单位的各项合法劳动规章制度,也要受用人单位的劳动管理,且从事用人单位安排的有报酬的劳动; (3)劳...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系成立的条件是什么?
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(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>关于工伤是否必须存在劳动关系
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劳动者与用人单位是否存在劳动关系是工伤认定的前提,劳动保障部授予劳动保障行政部门工伤认定权,当劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请确认劳动关系必须要原因是什么
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1、劳动者应劳动保障行政部门工伤认定要求所需,要求确认劳动关系。 2、劳动者为补缴社会保险而要求确认...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
代位继承必须要满足的四个要件是什么
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胡梦蝶律师| 律所主任,9年经验在线咨询取保候审必须满足哪些条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询认定事实劳动关系的条件是什么
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确定事实劳动关系有以下规定:一是用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格。《劳动法》规定的用人单位主体资格是中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下简称用人单位)。劳动部《关于贯彻《中华人民共和...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事实劳动关系的成立条件是什么?
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根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到事实劳动关系必须的条件是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是事实劳动关系的解除与补偿
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事实劳动关系解除是指无书面合同无形成的劳动雇佣关系,当解除的条件具备时,因当事人一方或双方的意思表示...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动防护用品必须具有哪三证
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询事实劳动关系的确认条件是什么
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依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>关于事实劳动关系的事实劳动关系的范围和条件
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事实劳动关系的成立条件包括:(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位劳动管理,从事用人单位安排的有报酬劳动;(3)劳动者...
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