公司劝退员工,让员工写辞职报告
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写离职报告就没有法定经济赔偿金。单位要求解雇的最起码按照协商一致解除赔付补偿金,不然别签字。具体可以...
公司倒闭员工离职属于辞退吗?
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公司倒闭员工离职属于辞退。主要就是因为在这种情况之下的话,是需要根据不同的实际状况来判断解除劳动合同...
针对公司倒闭,所有设备全部卖掉,让员工打辞职报告给他,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司倒闭法人有什么责任
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辞职报告格式
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如果公司倒闭了所有设备全部卖掉什么意思
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可拒绝,并申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金,你的具体情况了南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近...
公司没钱倒闭可以辞职员工吗
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当公司进入破产阶段时,员工有权利选择离职。 我们建议您在公司完成清算之后再作决定。在这样的情况下,员...
公司威胁员工写辞职报告
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员工辞职报告: 总经理: 在贵公司工作将近一年,作为一个初入社会的我来说,获益良多。不但使我更加的了...
不明白,就问一问
公司倒闭,所有设备全部卖掉,让员工打辞职报告给他,律师怎么看
倒闭企业职工补偿标准
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保险公司允许倒闭吗
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单位倒闭怎么补偿员工
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公司倒闭了,政府,公司卖了部分设备发了当地员工工资
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按照《公司法》 第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。”因此,公...
公司快倒闭,准备转让,员工若辞职能获得经济补偿吗?
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你们主动提出辞职的,没有经济补偿金,因为破产而导致解除劳动合同的,公司应当支付你们补偿金。...
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公司倒闭员工有什么补偿?公司倒闭应该如何赔偿员工
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如果你公司破产,你每工作一年可以得到一个月工资的赔偿。...
公司倒闭有人乱罚款可以告他吗
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公司乱罚款可以告他。也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争...
公司倒闭在辞职时内有赔偿吗
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公司倒闭导致劳动合同终止的有经济补偿。 《劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四十四条第四项、第五...
公司倒闭股东要赔钱吗
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公司倒闭债务由谁承担
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公司给员工写辞职报告合法吗
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企业经营困难,可以按规定进行裁员,并给予补偿。 企业让劳动者自行打辞职报告,否则,不发工龄补偿金是违法的,劳动者完全可以拒绝。 如果企业违法,劳动者可以向劳动机关投诉。 《劳动合同法》第四十一条有下列...
公司倒闭员工没有提前通知, 员工去劳动局告他, 公司会给他赔偿金吗
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可以向公司要求赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
公司倒闭员工没有提前通知, 员工辞职有补偿吗
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1、有。2、可以要求补偿。具体补偿标准:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的...
公司倒闭前期辞退员工给补偿吗,有没有法律规定
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单位在倒闭之前辞退员工,要给经济补偿金,按照员工在单位的工作时间支付就可以,若员工在单位工作半年以下...
员工倒闭了,公司不给工资怎么办?
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按照《公司法》第一百八十二条规定:“公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过...
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公司倒闭法人怎么处理
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公司辞退员工有哪些补偿
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辞职后公司倒闭给予赔偿吗?
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发生劳动纠纷如果无法协商,向劳动局行政部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
公司停产未宣布倒闭员工辞职有何规定
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如果公司停产但未宣布倒闭,无过错性辞退员工的,按员工在本公司工作的年限,每满一年支付一个月的工资作为经济补偿;属于违法辞退的,应当按经济补偿标准的双倍来支付赔偿金。...
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如何让公司倒闭
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公司在同时满足不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的情况下,可以申请破产...
公司宣布倒闭债务怎么办
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公司不向员工交辞职报告算辞职吗
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根据情况,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由强迫劳动者劳动的,或者用人单位违规指挥,强迫冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。员工因个人原因离职,应提前...
公司倒闭工资要全部付清吗?
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用人单位倒闭的,用人单位是应当百分之百支付劳动者工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或...