上海上班最低工资标准上海解除劳动合同赔偿金
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
2022年，工伤要求赔偿非要解除劳动合同？？
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工伤的伤残等级分为十级，其中一级的伤残程度最为严重，二级、三级直至十级依次减轻。 根据我国《工伤保险...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|，5年经验在线咨询
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|律所主任，15年经验在线咨询
劳动合同解除按什么标准赔偿，职工解除劳动合同
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第四十七条经济补偿按劳动者...
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解除劳动合同赔偿标准，劳动合同赔偿标准有哪些
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经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬。经济补偿，一般根...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问一问上海解除合同赔偿标准
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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
2022年，上海市解除劳动合同工伤赔偿标准答案，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验
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2022年劳动合同到期工伤解除劳动关系能赔偿吗
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如果劳动合同在劳动者因工负伤时到期，合同应当顺延至医疗期满，用人单位违法解除或终止劳动合同的应当按双倍的经济补偿标准支付赔偿金给劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年则支付一个月工资给劳...
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上海解除劳动合同会怎么赔偿？
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上海过失性辞退劳动者的，不需要赔偿；上海非过失性辞退，解除劳动合同的经济补偿金要按解除劳动合同前十二个月的平均应得工资计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；违法辞退的，以经济补偿为标准给予两...
江苏在线咨询顾问团
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2022年，工伤赔偿后解除合同职工仍
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潼南县的A问：我2004年起在一家机械公司工作，每月工资2000元。2008年因工受伤，经鉴定为7级...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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上海市平均工资标准2022年
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2022年上海平均工资标准如下： 1、2021年本市全口径城镇单位就业人员平均工资为136757元，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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上海无固定期限劳动合同解除赔偿标准是什么
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无固定期限合同被解除，赔偿标准一般是按劳动者在本单位工作的年限计算，标准为每工作一年补偿一个月的工资...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|
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十级工伤赔偿标准未解除劳动合同怎么赔偿
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不解除劳动合同的就支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金...
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2022年与孕妇解除劳动合同以什么标准赔偿的
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1、用人单位违法与孕妇解除劳动合同的，应当按照双倍的经济补偿标准来支付赔偿，即孕期女职工在单位每工作满一年的，单位就支付二个月的工资；半年以上不满一年的，按一年算；不满半年的，则支付一个月的工资。 2...
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员工劳动合同解除工伤赔偿标准是怎样的？
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如果交纳了工伤保险，解除合同后， 1、一次性工伤医疗补助金按工伤职工所在统筹地区上年度职工月平均工资作为计发基数，从工伤保险基金中支付，八级为l1个月。 2、一次性伤残就业补助金的计发基数可按工伤职工...
澳门在线咨询顾问团
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上海动迁2022年补偿标准
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上海动迁2022年补偿标准包括土地补偿、房屋和建筑物的补偿、设备重置成新价以及停产停业的损失的补偿。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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上海劳动法辞退员工的补偿标准2022年
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2022年上海劳动法辞退员工的补偿标准如下： 1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付； 2、六...
周业恳律师|
律所主任，20年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
专职律师，8年经验在线咨询
受工伤不解除劳动合同未解除劳动合同工伤怎样赔偿
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工伤后，劳动者或者单位不解除劳动合同，那么鉴定工伤等级后，公司应该去劳动行政部门申请工伤补偿，而且按月支付给劳动者...
山东在线咨询顾问团
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工伤解除劳动关系赔偿标准
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第二十八条五级、六级工伤职工本人可以提出与用人单位解除或者终止劳动关系，用人单位按照所在统筹地区上年度职工月平均工资标准，为其支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。五级工伤职工一次性工伤医疗...
西藏在线咨询顾问团
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2022年，工伤评残九级解除劳动合同得到多少赔偿
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工伤补助金咨询参保的社保局，各地规定标准不一样单位解雇或者自己按劳动合同法第38条辞职，单位按工作年...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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解雇员工赔偿标准
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李金涛律师|
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2022年工伤四级解除劳动关系赔偿标准是怎样的
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工伤四级解除劳动关系的赔偿标准如下： 《工伤保险条例》第三十五条规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助...
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工作十年以上解除劳动合同赔偿
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1要看具体的情况的,如你已工作满十年,那么应该签订无固定期限劳动合同,如果对方不签订,你可以请求双倍的工资. 2解除有2种情况,一种为你不同意解除,那么就存在赔偿工资损失的问题;一种是你也同意那么这种...
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