眼睛工伤1一10级伤残赔偿标准

眼睛工伤的赔偿标准是什么 1、一级： 一次性伤残补助金金（本人工资）*24个月 一次性工伤医疗补助金（本人工资）*15个月 伤残津贴（本人工资）*90% 2、二级： 一次性伤残补助金（本人工资）*22个月 一次性工伤医疗补助金（本人工资）*14个月 伤残津贴（本人工资）*85% 3、三级： 一次性伤残补助金（本人工资）*20个月 一次性工伤医疗补助金（本人工资）*13个月 伤残津贴（本人工资）*80% 4、四级： 一次性伤残补助金（本人工资）*18个月 一次性工伤医疗补助金（本人工资）*12个月 伤残津贴（本人工资）*75% 5、五级： 一次性伤残补助金（本人工资）*16个月 一次性工伤医疗补助金（本人工资）*10个月 一次性伤残就业补助金（本人工资）*50个月（合计76个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时单位支付） 伤残津贴（本人工资）*70%（劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付） 6、六级： 一次性伤残补助金：（本人工资）*14个月 一次性伤残就业补助金：（本人工资）*40个月 一次性医疗补助金：（本人工资）*8个月（合计62个月，伤残就业补助金于终止劳动关系时由单位支付） 伤残津贴：（本人工资）*60%（劳动关系未终止又无法安排就业的，单位支付） 7、七级： 一次性伤残补助金：（本人工资）*12个月 一次性伤残就业补助金：（本人工资）*25个月 一次性医疗补助金：（本人工资）*6个月（合计43个月） 8、八级： 一次性伤残补助金：（本人工资）*10个月 一次性伤残就业补助金：（本人工资）*15个月 一次性医疗补助金：（本人工资）*4个月（合计29个月） 9、九级： 一次性伤残补助金：（本人工资）*8个月 一次性就业补助金：（本人工资）*8个月 一次性医疗补助金：（本人工资）*2个月（合计18个月） 10、十级： 一次性伤残补助金：（本人工资）*6个月 一次性就业补助金：（本人工资）*4个月 一次性医疗补助金：（本人工资）*1个月（合计11个月） 生活护理费本市上年社平工资 生活护理一级 60% 生活护理二级 50% 生活护理三级 40% 生活护理四级 30%（以上为社保支付） 眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准是怎么样的 1、一级伤残鉴定标准，双眼无光感或仅有光感但光定位不准者 2、二级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.02，或视野≤8% 3、三级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %，双眼矫正视力<0.05或视野≤16% 4、四级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力<0.2或视野≤32% 5、五级伤残鉴定标准 ， 双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者，一眼有或无光感，另眼矫正视力≤0.3或视野≤40% 6、六级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另一眼矫正视力≥0. 4 7、七级伤残鉴定标准，一眼有或无光感，另眼矫正视力≥0.8 8、八级伤残鉴定标准，一侧或双侧眼睑明显缺损；一眼矫正视力≤0.2，另眼矫正视力≥0. 5 9、九级伤残鉴定标准，第Ⅴ对脑神经眼支麻痹；眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相差>2 mm或错位变形影响外观者； 10、十级伤残鉴定标准，一眼矫正视力≤0.5，另一眼矫正视力≥0. 8，双眼矫正视力≤0. 8 综上所述，在当代社会，眼睛如果在工作过程当中发生了一些伤害的话，那么用人单位肯定是需要对此要进行工伤赔偿的。当然了，工伤赔偿在之前肯定需要进行司法等级的鉴定，确定最终赔偿的数额是多少，而我们国家是有专门的司法等级鉴定标准。

《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： （一）故意犯罪； （二）醉酒或者吸毒； （三）自残或者自杀； （四）法律、行政法规规定的其他情形。