合同没签满一年就扣一个月工资合法吗
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公司规定没干满一年就扣一个月工资是违法的,工资是工人劳动所得,必须按月足额发放,不能以任何形式扣除,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>没签劳动合同自行离职未做满一个月
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不用批次两倍工资,一个月内不签合同是合法的。员工工作不满一个月,没有签劳动合同后就离职的。可以提前3...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对上满一个月没签合同是什么情况?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签合同不满一个月就辞退什么情况
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>上班一个月没上班合同没有签没发工资咋办
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上班一个月,没签劳动合同,不给工资,可以向当地劳动监察大队投诉,用人单位不得克扣工资的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不签劳动合同半个月未发工资什么情况
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用人单位未与劳动者订立劳动合同不超过一个月的,劳动者无法要求用人单位支付二倍工资。但是用人单位拒不支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上满一个月没签合同是什么情况?,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询租房合同可以签3个月吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询上海合同到期一个月未续签是哪些情况
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合同到期可以不再续签,但如果是公司提出不再续签,需要支付经济补偿金,标准是每工作1年支付一个月的工资。工资按劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资计算。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同, 但是有三个月以上一个月的工资, 这种情况合法吗
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一、加班工资问题,单位显然违法。根据劳动法的相关规定,分别不同情况,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对上满一个月没签合同是什么情况?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月没上满工资要怎么算
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一个月没上满,工资按实际上班时间折算。 计算公式:月实际工资=月工资/21.75*实际出勤天数。 ...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>辞职没干满一个月的工资方法情况是怎样的
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劳动者辞职时没干满一个月的,用人单位仍然需要为其发放工资,工资按照劳动者实际工作的天数和双方约定的工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同6个月试用期是什么情况
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用人单位如果与劳动者约定6个月试用期,那么劳动合同至少需要签订3年。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情况下可以改签火车票
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到上满一个月没签合同是什么情况?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
干满一个月没签合同有赔偿吗
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干满一个月没签合同有赔偿,劳动者入职用人单位1个月后,用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始的双倍工资,规定如下:1、去当地人力资源和社会保障局内的劳动争...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>没签,在3个月内,上满一个月,不发
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这个没有签订劳动合同约定试用期是无效的,从第二个月开始可以要求单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的,可以以拖欠劳动报酬为由被迫解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司一个月没签合同,这种情况怎么办啊?
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第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 ...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>没上满一个月月底发多少工资
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工作不满一个月工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其中月实际工资工资÷21...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没做满一个月辞职是否要一个月
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没做满一个月辞职是否要一个月需要根据实际具体情况进行判定。 在单位上班没签劳动合同没做满一个月辞职,...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
3年合同到期后不续签赔几个月
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在四个月没签合同的情况下被辞退
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未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿……...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同的情况下,上班半个月辞职是否会有工资
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上班半个月辞职是有工资的,即使没签劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拒不支付劳动者工资的,劳动者可以去劳动监察大队投诉,或者直接提起劳动仲...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上满一个月没签合同是什么情况?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班四个月没签合同没买社保
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入职超过一个月公司未签劳动合同,可以主张公司支付双倍工资。没交社保的可以去社保局投诉,社保局可以责令...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,4年经验在线咨询上班三个月,没签合同的情况下辞职需要多久
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1、《劳动合同法》第十四条四款规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。你2003年2月就到该公司工作,而该公司在2011年8月才与你...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同做满三个月可以?
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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