企业向员工支付工资属于什么活动
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企业与员工存在劳动关系,所以根据法律规定,劳动者也就是企业的员工可以根据自己的劳动成果,向所在的用人...
王黎律师|律所主任,35年经验咨询我>>企业停工期间是否需支付员工工资?
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如果企业停工原因并非是因职工原因造成的停工停产,根据法律的规定,在一个工资支付周期内,企业应该按劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业员工工资构成及支付标准是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业破产无力偿还员工工资怎么办
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询企业改制过程中的支付方式是什么
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询山东企业停工、停产、歇业期间的工资支付标准是什么及如何支付标准
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《山东省企业工资支付规定》第三十一条非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资...
山西在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工企业应该向员工支付什么样的工资
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因下列情形之一被辞退的,单位应当支付经济补偿: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业员工标准工资包含什么
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企业员工标准工资的内容主要包括: 1、收入。按照由前往后的顺序,第一项一般为基础工资,有的企业也称之...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业员工工资构成及支付标准是什么,律师怎么看
企业工资拖欠多久员工可以起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询倒闭企业职工补偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业停工停产劳动者工资如何支付?企业应如何支付企业员工工资支付
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根据法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个工资发放日之间的时间。 《工资支付暂行规...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工婚丧是否支付工资
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看合同是如何约定的,按合同约定的工资支付。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业员工工资构成及支付标准是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业改制员工赔偿标准以及工资怎么算
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职工经济补偿金的标准应该和企业解除劳动关系前12个月正常生产情况下的企业月平均工资一致;职工月平均工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业退休职工大病险企业支付还是退休员工支付?
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退休职工不需要缴纳大病医保了,大病医保每年的一月份会在医疗保险账户里扣除,所以不需要在单独交纳了。 ...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业支付员工社保费用最低标准是多少
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最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是企业增资
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询遇到企业员工工资构成及支付标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
苏州市施工企业工资支付标准
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1.持有年度《苏州市建筑业企业信用管理手册》的建筑企业工资支付保证金的交纳标准为:一级以上(含一级)建筑业企业为40万元;二级建筑业企业为30万元;三级建筑业企业为20万元。 2.持有单项《苏州市建筑...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业停产停业员工工资怎么支付
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用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业,在劳动者一个工资支付周期内的,应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资;用人单位没有...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业加班费支付标准及标准
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照下列标准支付加班工资:1。延长日标准工作时间以外工作时间的,工资基数不低于150%支付加班费。二、在休息日工作的,应当安排同等时间的补休,不能安...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤工资如何支付
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工伤停工留薪期期间,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。原工资是指受伤前12个月的平均工资。 《工伤...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤赔付标准及工资标准
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1、工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资 2、《工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业破产资不抵债工人工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询企业破产不支付拖欠员工工资违法吗, 企业破产不支付拖欠员工工资吗
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劳动合同约定,企业破产不支付拖欠员工工资违法。根据《企业破产法》第四十八条、第一百一十三条规定,企业破产,拖欠的职工工资,由管理人进行调查并公示,破产财产在支付破产费用和共益债务之后,优先清偿。用人单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>企业为劳动者支付的工资日期及支付工资的时间
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业员工工资构成及支付标准是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是事业标准工资,工资的构成有什么的啊?
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事业单位工作人员工资的构成: 一、基本工资: 1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业支付工资的程序是什么?
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一、支付工资的流程是什么从法律角度和实际操作层面来讲,企业制定的薪酬制度最终落实于工资的支付环节,因此有必要首先对工资支付的流程予以梳理:(一)确定工资支付的项目及工资总额根据企业的薪酬制度或与劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>企业破产后是否需要支付员工工资
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企业破产工资需要给。 【法律依据】根据《企业破产法》第一百一十三条,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工...
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