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判缓刑对工作有影响吗

2022-04-13 1,795人已浏览

朱文燕律师专职律师

广东洛亚律师事务所

擅长：刑事辩护、知识产权、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,961
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专业分析

缓刑影响工作，用人单位被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。试用期内，不剥夺社会就业权利。刑法中有具体规定，包括严格的监督措施。缓刑执行机关是公安机关，由罪犯所在单位或者基层组织协助执行。但据笔者调查，多数法院向公安机关发出缓刑执行通知书。即完成缓刑执行程序。公安机关对缓刑执行中的犯罪分子没有进行监督检查。

法律依据

《中华人民共和国刑法》
第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：（一）犯罪情节较轻；（二）有悔罪表现；（三）没有再犯罪的危险；（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应

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