犯罪教师缓刑对工作的影响有哪些？-法师兄

犯罪教师缓刑对工作的影响有哪些？

2022-08-09

首先是禁止前犯罪人取得公职。此种禁止，通常不问前犯罪人以前是否担任公职，所犯何罪，犯罪是否属于滥用职务或利用职务之方便。可以说，此种禁止的主要目的是维护公职的严肃性。担任公职，履行国家、法律赋予的职责，为公众服务，理应有较好品行。让有前犯罪人充任公职，可能引起公众对国家机关的不信任。而且，普通人获得公职已属不易，前犯罪人当然也就无法被考虑。但是，犯罪毕竟是在过去，曾经犯罪的人难道就不会重新有良好的品行。更何况某些前犯罪人主观上并不“坏”。说到底，禁止前犯罪人担任公职是基于对他们人格的不信任。对没有担任过公职的前犯罪人来说，不能取得公职并没有失去什么，至多感觉到不受信任的委屈，而对曾经担任公职的前犯罪人来说，不能重新获得公职，不啻于受到另一种惩罚。从实际效果看，此种惩罚和资格刑的公职禁止是一样的，只是说起来不叫刑罚罢了。不过话又说回来，国家也确实难以用公职给予前犯罪人证明自己也有良好品行的机会。总的来看，禁止前犯罪人在刑罚结束后取得公职，社会是认可的。

相关问答

问缓刑对工作有哪些影响？

答

有一定的影响，例如考取公务员（吃皇粮的），国家司法考试（一些大型资格考试）等。就要求未被判刑。在事业单位、国有企业、人民团体组织什么的地方，...
问缓刑对工作有影响吗

答

有影响。如非国家机关工作人员，要看是否解除了劳动合同，如果解除，则没有工资。如果没有解除，如果不上岗，则发放最低工资的生活费用。如果上岗，则...

缓刑是一种附条件的不执行。缓刑称暂缓量刑，也称为缓量刑，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察，并根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。我国刑法中的缓执行制度，是附有一定条件的暂缓执行刑罚或不执行原判刑罚的一种制度，即指人民法院对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，认为暂不执行原判刑罚，确实不致再危害社会的，在一定考验期内，暂缓执行原判刑罚的制度。。简而言之，缓刑是有条件的不执行所判决刑罚的一项制度。适用缓刑的对象：被判处拘役或者三年以下有期徒刑的罪犯。适用缓刑的对象必须符合两项条件：一是被判处拘役或者三年以下有期徒刑即判处重刑的罪犯不能缓刑，二是犯罪分子确有悔改表现并法院认为不羁押亦不致再危害社会。缓刑不是免除刑事处罚。缓刑与免除刑事处罚的区别就在于缓刑在一定时期内仍然保留执行原判刑罚的可能性，即在缓刑考验期内如果犯罪分子没有再犯新罪，原判刑罚就不再执行。反之，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，则应当撤销缓刑，并对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，依照我国刑法第六十九条的规定决定执行的刑罚。另外，在缓刑考验期限内，违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定，情节严重的，也应当撤销缓刑，执行原判刑罚。案底是个人的刑事犯罪记录，缓刑在一定期限内仍然有执行原判决的可能，因此案底不可以删除。