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有一定的影响。因为被判处缓刑也属于刑事处罚。企业可以以此为借口解除劳动关系。《劳动合同法》规定如下:第三十九条:劳动者有下列情形之一的,用人...
有一定影响。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,而不是必须解除劳动合同。如果用人单位愿意继续留用被判缓刑的劳动者,也可以不...
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我国没有前科消除制度,无论是违法记录还是犯罪记录都会伴随当事人一生。一般情况下,案底是指有犯罪记录,即有案底,有前科。可在公安机关、检察院、法院查询刑事处罚记录。判处缓刑的,也可以在司法局查询。行政处罚记录,当地公安机关将有相关档案-保存案例和信息。以上两种记录对任何人都不开放,只有司法机关或律师在办理刑事案件时,报主管部门审批后,才能提供记录。不向普通单位或个人提供查询服务。违法记录对当事人未来的生活影响不大,犯罪记录会对当事人和子女产生影响。被判缓刑可以查出,犯罪人员信息登记机关输入的信息应当包括以下内容:犯罪人员的基本情况、检察机关(自诉人)和审判机关的名称、判决号、判决日期、罪名、刑罚和刑罚执行情况。缓刑期间找工作的社会权利不会被剥夺,但还是会有一定的影响,比如考公务员,国家司法考试等。,要求没有被判刑。在国有企业等单位,判刑后不能担任领导职务。一般工作不会有影响。
关于被判缓刑会影响事业单位工作吗这个问题,根据lt;lt;人事部关于国家行政机关工作人员被判处管制、拘役及被判处刑罚宣告缓刑后的工作和工资问题的通知第一条"关于国家行政机关工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其工作安排和工资待遇如何处理的问题。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处刑罚宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的临时工作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作。降低原工资待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的,缓刑考验期满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开除"的规定,及第四条""关于国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,期满释放收回的,其工作安排和工资待遇问题。国家行政机关工作人员被人民法院判处拘役,拘役期满释放后,经上级主管机关批准收回的,分配适当工作,重新确定职务和工资等级,重新确定的职务和工资等级应低于拘役前的职级和工资待遇"的规定,您的朋友被判缓刑后,不一定被开除公职。
首先,检察院没有权利判决任何人1年徒刑缓期1年,检察机关在办理贪污案件时,反贪局作为侦查机关,侦查完毕后移交其起诉部门审查起诉,符合起诉条件的,检察院代表国家提起公诉,案件移交法院。 只有法院依法具有审判权利。 如果被认定有罪,并判处缓刑的国家机关公务人员,依照公务员法,由相关部门进行处理。工作及工资都会受到影响。
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