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构成寻衅滋事罪,被判处缓刑对工作是有影响的,法律规定,在员工被依法追究刑事责任的情况下,用人单位具有单方面解除劳动合同的权利,所以,这种情况...
我国《刑法》第五节缓刑 第七十二条【适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周...
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1、寻衅滋事罪是可以适用缓刑的,只能犯罪嫌疑人符合缓刑的适用标准就有有机会争取缓刑。 2、适用缓刑的条件要求:被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪人;犯罪情节较轻,有悔罪表现,没有再犯罪的危险,宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响;必须不是累犯和犯罪集团的首要分子。
可以。构成寻衅滋事罪,如果满足以下判处的条件,那么就可以适用缓刑。(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
寻衅滋事罪的定罪处罚如果符合缓刑条件,可以判处缓刑。判缓刑要满足以下条件: 1、拘役三年以下有期徒刑的犯罪分子,犯罪情节较轻,有悔罪表现,没有再犯罪的危险,宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响的条件的,可以宣告缓刑。 2、对其中不满18周岁的人。
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