劳动合同中的薪酬包括什么
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劳动合同中薪酬的规定： 1、用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度； 2、...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
零薪酬劳动合同合法吗
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我国劳动合同法虽然出于保护劳动对劳动者最低工资等作出限制，但此处于保护劳动者的弱势权益，如果基于劳动...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师，7年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动合同怎么签(薪酬)
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劳动合同甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在临居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)...
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劳动合同薪酬和实际薪酬不一样
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实践中，经常有企业实行这样的做法：在劳动合同中与劳动者约定较低的工资标准，而在工作中发放较高的工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同中薪酬的规定是怎样的
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劳动合同中薪酬的规定：按劳动法规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
劳动合同中薪酬怎么写，有谁知道吗？，律师怎么看
农民工劳务合同怎么写
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验
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劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师|
专职律师，4年经验
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销售人员劳动合同薪酬该怎么写
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一般的劳动合同不会明确写明工资的，但是在劳动合同工资约定方面会写明按照公司薪酬管理制度或者按照岗位说明执行这样如果工资有变化就不用修改劳动合同。参考文件：一般的公司薪酬组成是--岗位工资+绩效工资记住...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同中未明确写明薪酬的话该怎么办
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劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容，如果用人单位不同意，劳动者可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令改正；给劳动者造...
福建在线咨询顾问团
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劳动报酬如何在劳动合同中填写
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1、据实填写就可以了，是计件工资，还是计时工资，还是固定工资，可以据实选填。 2、工资是指用人单位依...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同薪酬部分有什么组成
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劳动合同薪酬部分有计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资和特殊情况下支付的工资等这些部分...
章法律师|
律所主任，8年经验
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谁知道什么时候签劳动合同？
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、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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怎么知道自己有没有社保卡
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练达律师|
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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遇到劳动合同中薪酬怎么写，有谁知道吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同中薪酬待遇怎么写？需要注意哪些？
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劳动法的工资规定最低不低于当地最低工资标准，试用期的工资不低于约定工资的80%并不低于当地最低工资标准，所以这样填写是不违法的。关于业绩提成和绩效工资，最好是明确计算方法和数额。...
西藏在线咨询顾问团
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在劳动合同中如何算薪酬
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1、劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少，试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资，绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同...
辽宁在线咨询顾问团
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零薪酬劳动合同合法吗？
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零薪酬劳动合同不合法，公司滥用职工，并且不支付工资，属于违法行为，当事人可以申请劳动仲裁。任何人如果遭遇他人工作之后不付工资的行为，都属于违法行为。劳动者依法享有劳动权，在工作期间，如果有人非法挪用劳...
云南在线咨询顾问团
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劳动合同中未明确写明薪酬的话该如何处理
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不合法，劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的，属于无效合同，劳动者可以要求与用人单位在劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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合同约定薪酬见薪酬通知单,可以随便降薪吗
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合同约定薪酬见薪酬通知单，不可以随便降薪。具体规定如下： 1、基本工资不能随意更改降低基本工资是属于...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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怎么知道学校收费是否合法
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陈家静律师|
专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师|
合伙人，16年经验在线咨询
有谁知道寒假工劳动合同如何写，求告知
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1、假期工是指在校大学生，利用业余时间勤工助学的，可以不签订劳动合同； 2、为了维护自己的权益，建议签订劳务合同，约定双方的权利与义务，以定违约责任； 3、法律依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法...
北京在线咨询顾问团
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谁知道什么是劳动合同？
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1、劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方。以书面形式确立劳动关系的法律行为。 2、劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位。 3、劳动者在签订和履行劳动合同过程中的地位在发生变...
山东在线咨询顾问团
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国企劳动合同薪酬没写是否是合法行为
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国企劳动合同薪酬没写，是不合法的。劳动法必备条款中包含劳动报酬。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师|
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劳动合同里没有薪酬犯法吗
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第三十二条第3款规定：用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。...
云南在线咨询顾问团
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合同中没有约定薪水不算劳动报酬吗?
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劳动合同中没有薪资待遇的约定一般也是有效的。而对于其中没有约定完全的条款，可以采取事后协商或者由仲裁机关，人民法院等有关机构根据相关规定予以确定。 所以没有约定薪水的劳动合同依然是有效合同。...
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