试用期内解除合同?什么情况不能解除?
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在试用期中,除劳动者有以下情形的,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>试用期内被开除了试用期内可以要求赔偿吗
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劳动者在试用期内,若公司能够给予相关证明劳动者无法胜任工作,那么公司可以依据劳动者试用期不符合录用条...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期解除合同哪些情况可以要求赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期哪些情况可以解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期过长员工可以要求哪些赔偿
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试用期过长员工可以要求哪些赔偿试用期过长员工可以要求支付赔偿金。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解雇试用期可以要求哪些理由
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。除劳动者存在过失性辞退情形或者非过失性辞退情形...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期解除合同哪些情况可以要求赔偿,律师怎么看
什么情况下可以解除股权转让合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试用期合同解除可以要求赔偿吗?
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试用期因不符合录用条件解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位能够解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>承德试用期解除劳动合同可以要求哪些赔偿?
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者,同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期解除合同哪些情况可以要求赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以解除试用期合同吗
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一般情况下,用人单位是不得与试用期的劳动者解除劳动合同的,但是劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期解除合同什么情况会有经济补偿
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劳动者有以下情形在试用期被解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>什么情况下在试用期解除劳动合同可以得到经济补偿
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劳动者有以下情形在试用期被解除劳动合同的,单位应当支付经济补偿: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不安抗辩权可以要求解除合同吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到试用期解除合同哪些情况可以要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同哪些情况下可以要求赔偿
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按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。 具体包括以下12种情况: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内有哪些情况可以解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同可以要求赔偿吗
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试用期内,如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条规定的情况与劳动者解除劳动合同,应该支付劳动者经济补偿金,标准...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期无故解除合同赔偿标准
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试用期企业解除劳动合同,如果用人单位是违法解除劳动关系的,就应当向劳动者支付赔偿金。用人单位违反本法...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除合同赔偿请求有哪些
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解除合同赔偿请求包括请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期公司解散有赔偿吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情形房东可解除合同收回房屋
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询试用期合同解除的情况有哪些
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试用期合同自动解除的情况如下: 1、试用期间被证明不符合录用条件的。 2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。 3、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的。 四、依法追究刑事责任。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期中可以解除劳动合同的情形?哪些情况可以解除合同
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(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。试用期是指用人单位对新招收的合同制职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。根据我国劳动法的规定,劳动合同可以规定试用期,其...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期解除合同哪些情况可以要求赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上面的情况是试用期内解除劳动合同
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用人单位在试用期不得随意解除劳动合同,但出现《劳动合同法》第三十九条规定的被依法追究刑事责任;不符合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期内解除劳动合同可以要求赔偿吗?
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用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。用人单位需制作《解除劳动合同通知书》送达给劳动者,同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>试用期解除劳动合同可以要求赔偿多少
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试用期解除劳动合同通常有如下情况: 1.企业违法解除劳动合同要支付赔偿金,赔偿金数额是经济补偿金的二倍,在试用期,那肯定是不到六个月了,经济补偿为半个月工资,最后赔偿金的数额就是一个月的工资。 2.劳...
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