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职工劳动合同包括什么，主要内容有哪些？

2024-06-17 3人已浏览

赵佳律师专职律师

北京衡宁律师事务所

擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

近期30天评分：5.0 服务人数：6
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专业分析

1、劳动合同台账就是单位员工劳动合同详细资料的一个登记表，以方便管理本单位劳动合同。主要的内容应包含：员工姓名、部门、岗位、入职日期、签订合同日期、合同生效日期、合同到期日期、续签情况、合同变更事项、合同解除、合同终止等。 2、建立各类台帐、妥善分类保管、全面详尽分析是劳动合同管理的一项基础工作。企业组织结构不同、规模不同，台帐的种类要求、类目粗细等都存在比较大的差异。台帐种类的确定与记录必须坚持简明、准确、及时和稳定的原则。一般应包括： 1．员工登记表（个人信息资料） 2．劳动合同台帐（劳动关系的变化） 3．员工统计表（组织结构的调整） 4．专项协议台帐（特殊情况管理） 5．社会保险及医疗期台帐（保障员工权益） 6．员工培训台帐（保障企业效益） 7．终止和解除劳动关系台帐（管理绩效） 8．其他必要的台帐（投入产出分析管理，人力资源发展规划管理）

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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