我的工资还不到3500公司为什么还扣税

工资3500，扣除医保后到手不足3500的需要扣个人税吗

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社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单...

自离不要扣员工的公司还会扣我的工资吗？

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1、旷工不得克扣员工工资，旷工只能按事假扣工资，也就是说旷工当天没有工资，不能旷一天罚三天什么的，这种做法是违法的! 2、旷工行为在很多单位属于严重违规违纪行为，可能会被开除，但单位不能扣押员工已上过...

公司不让我请辞还要扣我工资吗

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不能。按照劳动法律规定，员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失(注意：造成经济损失须有证据，仅仅是工作失误未造成损失的不算)...

工资拿3500一个月,扣过税还有多少钱

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工资3500元，刚好是国家对工资薪金收入的起征点，因此如果您的工资刚好是3500元，那么是不需要缴纳个人所得税的。如果除开工资外，还有其他补助之类的，那么其他补助需要缴纳个人所得税，如果工资整体只有3...

工资3500元拿7573工资扣多少税

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8267元工资扣税39 8、4元。 试计算如下： 个税起征点3500元； 应纳税所得额4767元； 适用税率20%； 速算扣除数555元； 应缴税款39 8、4元； 实发工资786 8、6元。...

我的公司是用现金发放的工资公司发工资用现金还要扣个税么

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根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的规定： 第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围： （一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及...

迟到扣了钱工资还扣税吗

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员工获得的经济补偿金要扣个税。 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》（财税【2001】157号） 第1条规定：“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次...

那么被扣减的工资应税前还是税后扣,我现在是直接税后扣,我觉得不公平,怎么不是税前扣?

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一、罚款是不能税前扣除的。 二、根据《企业所得税法》规定，罚金、罚款和被没收财物的损失(不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)、罚款和诉讼费)不得税前扣除。 三、根据《中华人民共和国...

公司以工资扣款为由扣我钱

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可以申请劳动仲裁，企业从工资中扣钱行为实属违法。 第一、劳动相关法律只允许用人单位在两个事项上约定违约金，其它事项的违约金均违法，本案亦是违法，因此你不用承担违约金； 第二、缴纳住房公基金是用人单位的...

公司任意扣员工工资合法吗？公司因为我迟到五分钟扣了我一天工资

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1、不合法。 2、按照劳动法律规定，员工在法定工作时间内只要提供了正常劳动用人单位应当按照劳动合同约定的工资标准支付。如果因你的原因给企业造成经济损失（注意：造成经济损失须有证据，仅仅是工作失误未造成...