2022年假单能开多长时间,法律上有规定吗?
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什么样的假单请将问题表述清楚...
2023劳动法规定入职多长时间休年假
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按《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的...
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2022年寒假中小学放假时间表
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劳动法规定标准工作时间
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员工请假期间,单位不给请假,多长时间可以解除劳动合同?
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社区服刑人员外出请假,按以下程序处理: (一)外出时间在七日以内的,应当提前三个工作日向司法所提出书面申请并填写《社区服刑人员外出审批表》,经司法所负责人审批,同意请假的,向社区服刑人员发放《社区服刑...
2022年事业单位请病假有何规定
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病假根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工...
工作单位交的五险多长时间有效
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一般来讲,根据不同的需求,保险生效的时间不一样。只要交费满一年以上,连续交费情况下,各种保险待遇都能...
不明白,就问一问
2022年劳动法规定请假多长时间单位不给上五险,律师怎么看
2022年假规定怎么休
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单位的五险都是什么险
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单位不按照国家法定节假日休假
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长期请假期间单位给不给交保险
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长期请假期间单位给交保险。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资...
劳动法规定单位产假多长时间最新的规定是什么
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单位给予女性职工的产假在正常情况下应该是98天,如果有难产的这种特殊情况的话,在98天的基础上可以增加15天,生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,产假就增加15天。另外,怀孕流产了的情况下也是能够享受到产...
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上班时间过长单位不给交保险怎么办?
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如果是合法用人单位不交社会保险,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳...
2022年,劳动法规定什么病可请假15天以上
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法律并没有明确规定什么病能请15天以上,而是根据医院开具的疾病证明书,建议员工休息多长时间而定的病假...
2022年劳动法规定公司都给员工上什么险?
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社保是劳动合同中约定的...
劳动法哪一年强制单位买社保
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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用人单位按年度规定给产假休多长时间
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1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产的,增加产假15天; 3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满...
请假时间长不给交保险?
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显然是不合理的,建议您及时到劳动局进行投诉。...
哺乳假可以请多长时间?劳动法规定吗?
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《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职...
2022年,新劳动法对合资单位探亲假是咋规定的
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没有强制。...
劳动法规定离职后多长时间内不得重返原单位,谢谢
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定,若逾期不...
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单位给交的五险一金辞职后怎么办
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劳动合同时间如何规定
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单位违反法律规定多长时间不能解除劳动合同
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(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗...
2022年事业单位病假是多长时间会开除
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1、事业单位劳动者病假违反以下规定的,会被开除:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年...
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单位申请劳动伤害鉴定要多长时间才可以
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单位申请工伤鉴定的期限是30日。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区...
2022年法定假日一览表
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劳动法规定在单位上班多久可以请病假
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病假时间为三个月。法律规定在本单位工作年限五年以下的为三个月。都应该算为病假,并且发放病假工资,社保单位也要承担。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医...
单位规定多长时间不交费
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职工养老保险是按月缴费的。只是当年度年审完成之前缴费部分在社保处无法分账而已,这个和我们个人没有关系...