单方面解除合同后合同一定解除吗
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单方面解除合同后合同不一定解除。一方行使单方解约权时,只是认为对方违约,违约已经达到解除合同的程度。...
可以单方面解除合同吗,如果合同已经解除
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在符合一定条件下可以解除,加盟在法律上属于特许经营,签订合同需要遵守关于特许经营的法律规定,在加盟商...
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商铺违约如何单方面解除合同
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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承租方单方解除合同有什么后果?单方解除合同的条件
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一份合同的签订需要双方的一致合意,同时,合同的解除也需要遵循一定的流程。如果有一方单方面解除合同,会产生什么法律效果呢?山东鼎川律师事务所陈培英律师解析。 一、承租方单方解除合同有什么后果1、恢复原状...
承租人和承租人单方解除合同有什么合同责任
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承租人单方解除合同的赔偿责任是按照双方协商确定的标准进行赔偿,造成的损害较大时违约金可以适当上浮,但...
甲乙双方单方解除合同后,是否可以单方面解除合同
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出租人单方面可以解除合同的情况有哪些呢?根据我国法律及相关司法解释规定,以下情形,出租人可以单方解除...
不明白,就问一问
承租人单方面解除合同后果,律师怎么看
单方面解除合同需要赔违约金吗
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合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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解除合同后的法律效果
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单方面单方解除承包合同有效吗
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单方宣布解除承包合同不一定有效,如果是因为双方约定的解除合同的事由发生,或者出现下列法定情形的,则单方面解除合同是有效的: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明...
甲乙双方单方解除合同后,是否可以单方面解除合同
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出租人单方面可以解除合同的情况有哪些呢?根据我国法律及相关司法解释规定,以下情形,出租人可以单方解除房屋租赁合同: (一)承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的 (二)...
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单方面改变租赁用途后如何解除合同
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擅自改变租赁用途,且符合合同约定的解除条件,出租人可以解除合同。是否可以解除,以租赁合同的具体约定为...
疫情期间,单方面解除租赁合同
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可以的,因新型冠状病毒疫情的大面积爆发,国务院发布的延长春节假期及各地政府发布的推迟复工通知,普通企...
承租方应该如何单方解除租赁合同
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单方提前解除合同属违约,须承担违约责任. 虽然合同没有约定提前退租的违约责任,但没有约定违约责任并不...
租赁合同单方面违约怎么终止合同
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合同解除法律后果是哪些
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单方面解除劳动合同单方面能否解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。员工单方面解除劳动合同的情形具体如下: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的...
2022年单方面解除合同有什么法律后果?
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单方面解除合同后,如果还没有履行合同的,无需继续履行,已经履行的,可以恢复原状或者采取补救措施,并且赔偿其因为履行产生的损失。如果是因为违约解除合同的,违约方还应当承担违约责任。 根据2021年实施的...
合同单方面解除怎么解除
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单方面解除合同,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。 当事人一方未通知对方,直接以...
出租人要自用门面,可否单方解除租赁合同
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具体要看合同如何约定。...
怎么解除单方面合同
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当事人可以单方面解除下列情形之一的合同: 1、由于不可抗力,合同目的无法实现; 2、履行期限届满前,...
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合同解除权消灭的后果是什么
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协议解除合同的法律后果是什么
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用人单位可以单方面解除劳动合同吗?用人单位可以单方面解除合同吗
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用人单位可以单方面解除劳动合同吗? 《劳动合同法》第三十九条的规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的;...
单方面解除合同后企业还能单方面关停吗
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企业按照政府要求关闭,用人单位终止劳动合同是合法的,用人单位应当依照《劳动合同法》的规定向劳动者支付经济补偿(每年支付一个月的工资)。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动...
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单方面合同能否解除?
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可以。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的 (二)在履行期...
单方解除合同的法定条件是什么
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如何单方面解除农业承包合同
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1、如果无法定或约定情形出现,村委会单方面解除农业承包合同,属违约行为,由此产生的经济损失,应由违约方承担。 2、对村委会单方面解除农业承包合同的行为,承包户可以向人民法院提起诉讼,请求法律保护他们的...
怎样单方面解除单方面辞职合同
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用人单位可以在以下条件下面进行单方面解除合同:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...