参保单位在员工发生工伤后要承担什么费用
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用人单位依法缴纳工伤保险费,劳动者工伤的,支付以下工伤保险待遇:五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴...
发生工伤用人单位和用工单位是谁承担责任
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发生工伤的,用人单位和用工单位谁承担责任需视情况而定。 如果劳动者是在用工单位提供的场所工作,受到用...
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
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公司成立前发生的费用谁承担
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发生工伤用人单位和用工单位谁承担责任
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依据相关法律条文的理解,用工单位,也就是实际工作的,发工资的单位,并没有和本人建立劳动关系,但是,劳动者是在用工单位提供的场所工作,受到用工单位的安排和指示,那么,用工单位就应当负有责任去提高安全的劳...
派遣工发生工伤用工单位是否承担
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劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是一种新的用人方式,可跨地...
劳动者发生工伤后什么费用应该由用人单位来承担
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劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用,应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险,认定了...
不明白,就问一问
发生工伤后单位承担的费用有哪些,律师怎么看
工程监理单位须承担法律责任的行为有哪些
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职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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用人单位未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的其所有费用谁承担
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如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险的,那么所有费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保...
发生工伤工伤产生的工伤需要承担哪些费用
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1、职工发生工伤的,有参加工伤保险的,工伤产生的费用由工伤保险承担,工资由用人单位,如果没有工伤保险的话,工伤产生的全部费用由用人单位承担的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
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在单位中发生工伤应该由哪方承担工伤保险
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当职工发生工伤后,那么应该是由职工受到伤害时其正在工作的单位依法承担工伤保险责任。需要注意以下两点:...
员工发生工伤单位应承担的义务是什么
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职工因工作不幸遭受事故伤害或患职业病的,用人单位除应采取措施及时救治受伤职工以外,还要及时按规定向人...
工伤单位应该承担的费用是什么呢
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受伤职工在停工期间的工资待遇,由用人单位按月支付。如果伤者不能自理的,由用人单位派人照顾,陪护费用由...
工伤护理费由谁承担
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租房发生事故由哪个承担
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单位没交保险发生工伤怎么办用人单位承担所有费用吗
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单位未交社保,发生工伤的由工伤基金先行支付,后工伤基金向用人单位追偿 根据《根据社会保障法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇用人单位不支付的,...
参加工伤保险的职工在用人单位发生工伤后,应当承担哪些工伤责任?
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1.参保单位职工发生工伤后,在工伤保险基金支付范围以外,用人单位应承担三项费用: 一是职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。 二是五级、六级伤残职工按月领取的伤残津...
工伤医疗应由单位承担哪些费用?
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1、若用人单位有缴纳工伤保险的,用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级),一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时)。 2、若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部工伤赔偿待遇均...
单位的工资承担范围有哪些?
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工资的范围包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。用人单位应...
如果工伤单位应该承担多少费用
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职工发生工伤,单位应该承担以下费用: (一)职工治疗工伤期间的工资福利; (二)单位对五级、六级伤残...
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工伤赔偿有些什么费用
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受了工伤应该赔哪些费用
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用人单位在发生工伤时隐瞒不报需承担哪些责
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1、受伤职工的医疗费2、如果达到伤残等级的还有一次性伤残补助金3、停工留薪期的工资...
劳动者发生工伤后什么费用应该由用人单位来承担
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应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利。 (...
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体检费用是用工单位承担吗
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职工体检费,有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的,其它岗位的体检费用劳动法没有规定,可以由劳动者...
骂人需承担哪些后果
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员工购买工伤保险发生工伤后,单位还需要承担哪些责任
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发生工伤后,用人单位承担的责任在《社会保险法》的第39条进行了规定:第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴...
职工发生工伤期间用人单位应当承担哪些工伤保险待遇
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工伤职工享受哪些待遇? (1)在医疗期间享受如下待遇: ①工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 ②工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准...