入职两家公司能否查出来
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入职两家公司可以查出来。一个人当然能同时和两个单位存在劳动关系,法律不禁止,查出来也没什么。在市场经...
同时入职两家公司社保怎么搞
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两家公司同在一个地区,你不能同时在两家公司参保缴纳社保。你只能选择在其中一家公司参保缴纳社保。 1、...
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离婚时两个孩子抚养权能不能都要
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入职两个月没有签订劳动合同
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能否同时在两家公司就职,能否同时签两份劳动合同
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一个劳动者是否可以和两个用人单位建立劳动关系,关键看两家用人单位的态度,如果它们都没有异议,法律上是允许的。如果其中一家不同意,可以解除劳动关系(不需要支付经济补偿金)。...
同时入职两家公司不合影会有什么后果?
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劳动者可以与两家公司订立劳动合同,建立劳动关系。前提是前单位无异议,后单位知晓。前单位不同意的经提出...
在原公司单方面解除劳动合同能入职新公司不
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法律并不禁止双重劳动关系,前提是原单位无异议,事先告知新单位知晓。否则,原单位可以解除劳动合同,并主...
不明白,就问一问
能不能同时在两家公司入职,律师怎么看
离职后上一家公司不解除社保
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离婚两年能不能再分割财产
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家暴离婚证据不足能不能离婚
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两家公司员工不同入职
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若发现员工入职两家公司,而员工对完成本单位的工作任务造成严重影响的,或经过用人单位提出,拒不改正的,用人单位可解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
上家公司入职两年,能要回来吗
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法律没有对公司为员工缴纳公积金进行强制性的规定。您可以和公司协商解决。...
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原公司不领离职证以后员工能不能办入职合同
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原公司没办离职能签入职合同。可以先签合同,合同入职时间签到离职之后,离职后再到新单位入职。提供原来单...
48岁入职公司还能不能买社保
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48岁入职公司还可以买社保。企业必须给员工缴纳社保,用人单位应当承担赔偿责任。只要属于公司招聘的职工...
一间商铺能不能注册两家公司
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公司法规定一个注册地址只能注册一家公司。如果商铺只有一大间,则只能注册一家公司。一个地址是不能重复做...
分公司能再设子公司吗
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职工医保能给家人用吗
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一个人能不能同时在两个公司入职,有没有相关的法律规定
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一个人能同时在两个公司入职,只要这两个公司都同意即可。根据相关法律规定,若是双方形成劳动关系的,用人单位应当与劳动者签订劳动合同,并缴纳社会保险。...
同时入职两家公司违法吗,怎么规定
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同时入职两家公司并与两家公司签订劳动合同的,是违法《劳动法》的,一般也是不被用人单位所允许的。这时用人单位可以按照法律规定与该员工合法的解除劳动合同,而且用人单位也不需要进行赔偿,所以不要同时入职两家...
入职我现在供职的公司放假时无办去职手续能不能离职
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劳动者和原用人单位原建立劳动关系,劳动者自动去职后无办社保无办去职手续,劳动者能够去别公司工作,依法解决入职手续,劳动者去职后,用人单位会到社保局给劳动者解决社保内退手续,不影响劳动者正常解决入职手续...
判缓刑能不能在单位入职
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一般不会。刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到。判处缓刑的,在司法局也可以查询到。行政处...
这样合法吗?入职了有两家公司的员工入职
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发现员工入职两家公司不违法,但员工入职两家公司,公司可以主张解除合同。...
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公职人员判缓刑能保留公职吗
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公司在什么情况下才能开除员工
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能不能同时有两个公司签劳动合同
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通常劳动者只能签订一份劳动合同,也可以在不影响先订立的劳动合同履行的情况下以“全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+非全日制用工合同”、“非全日制用工合同+全日制用工合同”的方式签订...
入职两家公司要注意什么
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《劳动合同法》第三十九条第四款规定:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同由此可见,原则上不可以同时和两个单...
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一个公司中可以同时两个人入职吗?
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一个人是可以同时在两个公司入职的,需要征得这两个公司的同意。根据相关法律规定,若是双方形成劳动关系的...
贫困生一家能补助两个孩子吗
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什么情况下可以同时在两家公司任职
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在用人单位不提异议或没有给用人单位造成重大损失的情况下可以同时在两家单位任职。另外,如果因为你在没有与原单位解除劳动合同的情况下与别的单位建立劳动关系,给原单位造成损失的,要承担法律责任。新的用人单位...
入职半个月未签合同能不能以公司辞退
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入职半个月没签合同辞退是否违法视情况而定。劳动者在试用期有以下情形之一的,用人单位可以辞退劳动者: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...