员工工伤认定要社保吗
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员工发生工伤之后,无论是否购买了社保,都可以进行工伤认定。在工伤认定之后,员工如果未购买保险的,将会...
没有工伤认定缴了工伤保险发生工伤应该怎么办?
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若存在劳动关系,可以申请工伤认定,用人单位未购买工伤保险,由用人单位承担工伤待遇的发放。若用人单位拒...
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员工工伤社保怎么赔付
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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社保没有工伤怎么认定
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没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 如果没有社保工伤认定程序步骤如下: 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司...
社保局付给工伤员工的工资应该怎么发
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工伤停工留薪期期间,社保局不需要支付期间工资,由用人单位按月按原工资待遇支付工资。 原工资是指受伤前...
工伤认定没交社保可以申请吗
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根据我国法律的相关规定,认定工伤要劳动仲裁部门的工作,如果劳动仲裁部门认定是工伤,即使员工没有买工伤...
不明白,就问一问
员工没交社保应该怎么认定工伤,律师怎么看
没有工作的人怎么交社保
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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单位没交医保怎么赔偿员工
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没保险工伤认定应该怎么办2022
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单位没交工伤保险发生工伤的,劳动者如有能证明劳动关系的证据,建议及时向劳动部门申报工伤认定,由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险,工伤职工享受的相应工伤待遇全部由单位支付。...
辞职了应该怎么办理社保工伤认定
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辞职了社保局工伤认定需要哪些材料 单位和个人申请工伤鉴定须提供: 1、工伤认定申请表 2、受伤害职工的身份证复印件 3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明 4、医疗机构出具的受伤后诊断证明...
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工伤员工应当怎么申请工伤认定?
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工伤职工申请工伤认定的程序: 1、职工所在单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请; 2、用人单位没有...
买了社保没发工伤认定怎么办
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用人单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职...
工伤保险,工伤认定后应该怎么赔付
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做完工伤认定后应进行劳动能力等级鉴定,鉴定结果出具后,依据鉴定结果赔偿。具体赔偿内容包括: (一)医...
员工离职社保多交一个月怎么办
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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该怎么认定为社保的工伤
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《工伤保险条例》 第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病...
员工工伤认定需要社保吗
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员工工伤认定不需要社保。员工发生工伤之后,无论是否购买了社保,都可以进行工伤认定。在工伤认定之后,员工如果未购买保险的,将会由用人单位对员工工伤进行赔偿。...
单位应该怎么样给员工交社保
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单位给员工交社保的步骤: 1、开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。 2、增员单位每月都必须把企...
员工如果去社保局报工伤应该怎么办理
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与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料: ①因犯罪或者违反治安管理伤亡的 (一)下列伤...
员工在公司工伤社保怎么交的
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工伤保险缴费申报是指缴费单位在规定的期限内,携带有关资料,到社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数...
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新公司给员工交社保流程
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怎么给离职员工停缴社保
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劳务派遣员工应该怎么交社保
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1、劳务派遣员工的社会保险,缴纳数额、缴纳方式等都是由派遣单位与用人单位约定的,双方都可以承担缴纳事务,一般情况都是约定由劳务派遣单位负责办理。2、法律依据如下:劳动合同法第五十九条规定:劳务派遣单位...
没买社保员工应该要做什么
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《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。《工伤保险条例》第六十二条第二款规定依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职...
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员工还没来得及交社保出现工伤
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员工还没来得及交社保出现工伤具体如下: 1、如果用人单位未为员工参加工伤保险,员工发生工伤,由用人单...
网上停止员工社保怎么办理
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没买社保员工工伤鉴定怎么申请?
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没交社保,员工工伤赔偿由用人单位全部承担。建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项...
社保局不给做工伤认定的应该怎么办?
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1、如果社保局无故不给做工伤认定的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。 2、有下列...