应该怎么计算企业职工失业补偿金
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《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同期满后,用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时或者提前终止与...
企业转移工资,职工的补偿金如何计算?
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经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经...
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经济补偿金金额如何计算
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倒闭企业职工补偿标准
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企业改制职工补偿计算是如何样的
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企业改制时,应从企业净资产中一次性剥离职工安置费。原属固定工的,根据职工本人连续工龄,按每年工龄(不满1年的按1年计算)发1个月工资的标准计提,最多计提到上年度社会平均工资的3倍。原属劳动合同制职工的...
员工离职经济补偿金计算如何算
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一、员工离职经济补偿金计算如何算 经济补偿金按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
离职时如何计算补偿金
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1、未到合同期公司方面辞退员工且无正当理由(公司经营困难不是正当理由),应赔付等于员工合同年限的月工...
不明白,就问一问
职工失业补偿如何计算,律师怎么看
主动辞职如何拿失业金
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公司清算时员工如何补偿
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企业停产停业损失怎样计算
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失业金及离职赔偿金标准如何计算?
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根据《劳动合同法》规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。符合下列条件的失业人员,可以申领失业保险金: 1、按照规定...
国有企业工伤职工辞职如何计算赔偿
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国有企业工伤职工辞职的,属于残疾的,有一次性残疾补贴和一次性就业补贴。没有残疾的,一般没有补偿。一次性残疾补贴和一次性就业补贴按残疾等级确定。...
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解除企业职工劳动合同后如何计算补偿金
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经济补偿金应由用人单位一次性支付给劳动者。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合...
改制企业职工怎么计算补偿金?
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首先要告诉你的是,劳动部有一个专门的规定,即违反和解除劳动合同的经济补偿办法,也就是说,这个办法中所...
破产企业职工补偿金计算方法
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以职工的平均工资为基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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失业补偿金怎么计算?
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其具体计算公式如下:失业金领取金额失业保险金领取期限失业金每月发放标准。决定失业保险金发放金额的两个主要因素就是失业保险金领取期限与失业金每月发放标准。一般领取期限越长,发放标准越高则失业保险金发放金...
失业者遭受裁员,如何计算经济补偿金?
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在劳动合同期间,用人单位若要辞退职工,必须符合相关法律法规的规定,否则将构成违法解除合同。若用人单位违反《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定,则需支付经济补偿金。具体来说,应...
企业破产时,如何计算并发放给职工的补偿金?
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企业破产时如何计算给职工的补偿金? 企业破产时,国家法律规定职工的安置费应当参照《破产法》的规定作为第一顺序清偿的破产债权参与企业的破产分配。而职工的解除劳动关系得到的补偿金则依据劳动法的直接规定,...
应该如何计算离职补偿金
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《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
企业破产法职工补偿金计算方法是如何的呢?
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以职工的平均工资为基数,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
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企业拆迁的补偿项目及计算方法
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如何申领失业保险补助金
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失业者的工资应如何计算
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劳动者在离职交接工作时,应同时结算被炒鱿鱼的工资。工资应以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得拖欠或克扣。 在劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位需在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工...
企业解聘员工补偿标准如何计算
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2018年解聘员工的补偿标准按劳动者在本单位工作的年限来计算。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法解除...
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企业在计算经济补偿金时,如何计算企业平均工资?
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按照本人工资计算...
同等责任如何计算赔偿
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计算职工工资补偿金怎么计算
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每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工...
企业职工档案丢失,如何补办?
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企业职工档案丢失、损毁怎么补办 【所需材料】 单位应提供: 1、重新补签的劳动合同书; 2、终止、解除合同文件。 【办理程序】 1、对丢失损毁职工档案负有责任的单位,向所在市或县(市)劳动保障行政部门...